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劳动监察大队责令仍不支付
拖欠工资投诉会怎么样
答:
(1).到劳动行政部门举报(通常是劳动管理
监察大队
。(2).也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担。(3).如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。(4).根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额
支付劳动
者工资报酬外,还需加发相当...
工资拖欠多久算违法?
答:
【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门
责令
限期
支付劳动
报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期
不支付
的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动...
请问老板拖欠工资不发可以关他电闸吗
答:
不能,关电闸属于违法行为。用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由
劳动监察大队责令
限期支付,逾期
不支付
的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。或者以未按时足额发放工资为由...
假期内去朋友让去他公司帮着忙几天,结果回来后被通知我被开除了。工资...
答:
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由
劳动监察大队责令
用人单位限期发放工资,逾期
不支付
的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
辞职工资不结清找
劳动监察大队
投诉有用吗
答:
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权
监察
用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门
责令
其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒
不支付劳动
者延长工作时间...
我是农民工……到现在工资还没拿到该怎么解决?
劳动
监督
大队
让我们拿到...
答:
建议到当地有管辖权的
劳动监察大队
反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门
责令
限期
支付劳动
报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期
不支付
的,责令用人单位按应付...
工人干完活后,拿不到工钱,这种情况该如何处理?
答:
三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门
责令
限期
支付劳动
报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期
不支付
的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下...
求问:听
劳动
局说60多岁的老年人打工不被劳动法保护是吗?老板不发工资...
答:
法律规定:劳动者有获得劳动报酬的权利。因此,可持相关证据(考勤卡等)到
劳动监察大队
举报!法律分析不给员工发工资属于严重违反劳动法的行为。企业未及时向劳动者支付工资的,包括没有及时
支付劳动
合同约定的工资、加班工资和其他劳动报酬,需要员工到劳动行政部门投诉,该部门接到投诉举报后,会及时
责令
...
拒
不支付劳动
报酬犯罪是什么?怎么构成拒不支付劳动报酬罪,拒不支付劳...
答:
数额较大。法律没有明文规定构成的绝对值范围。应比照职务侵占罪的入刑标准,即逃避或不支付劳动者的劳动报酬在五千元至一万元以上,构成“数额较大”,应予追诉。经政府有关部门
责令支付仍不支付
的。应认定构成的几种情形:1、劳动行政部门及各级
劳动监察大队
已向用人单位送达《行政处罚决定书》,责令...
对于拖欠农民工工资的问题,《
劳动
法》都有什么相关规定
答:
根据《中华人民共和国劳动法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门
责令
限期
支付劳动
报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期
不支付
的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定...
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