22问答网
所有问题
当前搜索:
劳动纠纷律师
杨某超
劳动争议纠纷
法律援助案
答:
杨某超在协商无果的情况下,及时申请法律援助,将
纠纷
处理引入法律途径,最终在承办
律师
的帮助下,援调对接,获得了应得的赔偿金,有效地维护了自身合法权益。推荐理由 本案属退役军人
劳动
权益保护典型案件。专家评析 本案当事人在协商无果的情况下,及时申请法律援助,将纠纷处理引入法律途径,最终在承办...
在
律师
的角度解释什么算是劳务
纠纷
?
答:
可以使用劳务人员,与劳务人员签订劳动合同。如果与劳务派遣单位本身发生纠纷,那么是用中国的《劳动合同法》来解决纠纷,但接收单位之间的纠纷实际上是直接适用中国民法来审判。而劳动关系的形成不仅仅局限于生活中的派遣,如保姆与用人单位之间发生这种
劳动纠纷
,可以直接提起民事诉讼来处理问题。
我是上海顺丰快递的员工.和公司产生了
劳动纠
分请问怎样打官司_百度知 ...
答:
上海劳动仲裁
律师
--上海陈公权律师为你解答:1、你与顺丰产生
劳动纠纷
,不能直接诉讼,必须先向单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;2、你如果对仲裁不服,可向法院起诉。3、具体产生纠纷原因不详,是否能赢,无法判断。建议补充详细经过。望采纳。
为什么
律师
不愿意帮个人打
劳动纠纷
案件
答:
同时,由于相当一部分劳动争议案件劳动者不愿先期支付
律师
费,得到赔偿金或者报酬之后往往又不愿支付约定律师费,(目前,
劳动争议纠纷
案件不允许风险代理)便以各种理由投诉律师,以逃避支付律师费的义务,导致律师付出了劳动还要被司法部门调查。所以大多数律师都不愿办理劳动争议案件。
为什么多人告一个公司的
劳动纠纷
案
律师
要分开
答:
劳动者(打工者)维权,首先确认是否存在劳动关系,光有双方盖章签字的劳动合同也未必有劳动关系,未用工的劳动合同就不存在劳动关系。劳动关系有事实劳动关系(法律关系为劳动关系,案由
劳动争议
)和劳动合同关系(未用工的劳动合同,法律关系为合同关系,案由劳动合同纠纷)。依照《最高人民法院关于审理劳动...
...在线法律咨询 北京律师QQ
劳动争议 律师
们都来看看啊。
答:
用人单位不得随意扣除
劳动
者工资。除法律、法规、规章规定的事项外,用人单位扣除劳动者工资应当符合集体合同、劳动合同的约定或者本单位规章制度的规定。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失,用人单位可以按照上述规定扣除劳动者工资,但扣除后的余额不得低于本市最低工资标准。如果你的劳动合同中有相关...
劳动
局,有免费
律师
顾问吗?
答:
有的,
劳动纠纷
属于法定的援助范围,因此劳动局都设有专门的咨询处或者法援科,具体可以直接到劳动局咨询,一般在接待大厅就有。
劳动纠纷
原告4个人可以请一个
律师
么
答:
劳动纠纷
案件,原告可以委托同一名
律师
,但是由于是四个劳动合同关系,所以应作为四个案件,开庭时是可以合并审理的。
劳动
合同
纠纷
是自己去劳动仲裁还是直接找
律师
好?
答:
律师
是专业的法律服务者,相对
劳动
者自己来说比较专业。如果拿不定主义,是可以委托律师的。不过这个要看您自己的需求。
企业为
劳动纠纷
上法院对企业有影响吗
答:
尽量协商处理。
劳动纠纷
找
律师
推荐京师律师事务所,京师律师事务所的律师在国内外著名大学的法学院系,接受过系统的法学教育,获得法学博士、硕士学位,还具有注册会计师、税务师或高级人力资源管理师等资格。京师律师事务所顾问团队来自国内外著名院校专家、学者及各界名流,提供战略和具体案件提供支持。
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜