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北京3500五险扣多少钱
北京
13000工资
五险
一金基数2500元最后可以拿到
多少钱
答:
五险
一金:13000*(8%+2%+0.2%+12%)+3=2889(元)个税:13000-2889-
3500
=6611(属于第3级数)6611*20%-555=767.2(元)实际到手:13000-2889-767.2=9343.8(元)级数 全 月 应 纳 税 所 得 额 税率(%) 速算
扣除
数 含税级距 不含税级距 1 不超过1500元的 ...
北京
,如果是税前5000工资,扣完
五险
一金和个人所得税,还剩
多少
?如果要是...
答:
没有说你的
五险
一金是
多少
,具体数字我无法帮你算,告诉你大概方法吧。例1: 假如五险一金为1000元 个所税=(5000 - 1000- 2000 )*10%-25=175 实得工资5000-1000-175 =3825元
在
北京
税前5000
扣除五险
一金后大概
多少钱
答:
4675元。缴纳325元个税。这是现行2000元起征点算的。其实再减去你的社保后再算的话,缴纳的会更少。
公司说不要
五险
给
3500
一个月,要五险的话给3000工资。哪个好点?_百度知 ...
答:
工资2500有
五险
一金工资3000只有五险选哪个好一点 光从经济上说应该是3000的好一些,但长远看还是2500那个比较好。离职后公司拒绝给我五险一金,欠一个月工资 你离职了,公司自然也就没有为你交纳五险一金的义务。至于欠工资,你要积极去要。在
北京
一个月基本工资
3500
,五险一金全有,公司给交的那...
北京
税后工资5000,
扣除五险
和不扣除五险,税前分别是
多少
?
答:
2018年8月31日,第十三届全国人民代表大会常务委员会第五次会议《关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》,将个税免征额由
3500
元提高到5000元。所以现在工资5000不用纳税,不
扣除五险
,税前是5000。五险缴纳比例为8%+2%+3+0.2%=10.2%+3元。税后扣除五险为5000,设税前应得工资为X,超过...
扣除五险
一金工资到手5300需要交税
多少
?
答:
话 说回到那三险一金和
五险
一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失 业+公积金)来说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已。除了单位能为...
五险
一金每月要
扣多少钱
?
答:
每个公司
的扣除
体系不同,一般来说都是200到500左右。2.养老保险需要缴纳
多少
年?(1)参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。(2)参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型...
总共工资5600
扣除五险
一金以及个人所得税之后还剩
多少
?
北京
地区的。
答:
那么
北京
总共工资5600元,
扣除
个人应承担的
五险
一金、代扣代缴个人所得税后,实际到手工资:5600-1246.20-25.61=4328.19元。1、应纳税所得额 = 工资收入金额- 各项社会保险费 - 免征额(
3500
元)应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率-速算扣除数 说明:如果计算的是外籍人士(包括港、澳、台),则...
三险一金每个月
多少钱
答:
话说回到那三险一金和
五险
一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已。除了单位能为你交...
公司为我买
五险
,我每月扣300元左右,不知道公司每月为我
交多少
...
答:
2.失业保险:公司缴1.5%;也就是45元,个人缴0.5%;15。3.工伤保险:公司缴1.0%;也就是30元,个人不缴。4.生育保险:公司缴0.8%;也就是24元,个人不缴。5.医疗保险:公司缴10%;也就是300元,个人缴2%+3元;即60+3元。综合计算公司
交
了700元。一、
五险
缴纳基数计算方法五险一金缴纳...
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