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北京五险一金最低工资标准
2022年成都
最低工资标准
是多少
答:
实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上,支付劳动者的工资不得低于相应的
最低工资标准
。
五险一金
是否包括在最低工资内,是由各地根据实际情况而定。从各地公布的情况来看,除
北京
、上海明确最低工资标准都是剔除了“三险一金”后的净收入,其他省份均将三险一金包含在最...
深圳市上调
最低工资标准
,具体上调了多少?
答:
影响的是刚刚入职的新员工所缴纳的社保以及部分低收入群体,比如还有工人环卫工人在小城市赚的不多,在北上广深这样地方赚的也不是特别多。因为很多公司新入职员工是按照当地
最低工资标准
的基数去缴纳
五险一金
的,上调了一点,对于提高五险一金的缴纳是好事情,员工虽然自己这边扣的钱多了一点,但公司根据...
退休工资低于
最低工资标准
怎么办
答:
所以说你所获得在职期间的,工资性的收入是不能低于这个
最低工资标准
指导线的,比如说你们当地的最低工资标准指导线是1700元,那么就不能够低于这样的水平,当然这个1700元是包括了
五险一金
扣除以前的费用属于你的应发工资,当然自己得实发工资,可能还要低于这样的水平,这是正常的。 但是这个最低工资...
劳动合同中,规定定底薪***元(含
五险一金
),这合法吗?是不是用人单位可以...
答:
劳动合同中,约定底薪***元(含
五险一金
),低于当地
最低工资标准
,或者虽不低于当地最低工资标准,但用人单位据此不按规定为劳动者办理社保的参保缴费手续,劳动合同就不合法了。《劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者...
您好,我是机械类的研究生想去奥普,转正后扣除
五险一金
加上各种...
答:
现在很多大学毕业生刚刚步入职场,他们对表面上的工资都很在意,但是却经常忽略
五险一金
的重要性。 有一些不正规的公司不给员工缴五险一金,或是以当地
最低工资标准
去缴,并且美其名曰是为了员工好:你们刚大学毕业,还没有积蓄,并且需要花钱的地方很多,如果五险一金缴多了,到手的工资就会非常少,所以刚开始五险一金少...
江西2018年
最低工资标准
包含
五险一金
?
答:
1.目前我国大多数地区的
最低工资
是包括
五险一金
的,个别地区不包括,如
北京
、上海。2.劳动部发布的《企业最低工资规定》第3条规定:最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在的企业应支付的最低劳动报酬。《企业最低工资规定》第17条规定:下列各项不作为最低工资的组成部分...
病假
工资
如何计算,工龄5年,扣除
五险一金
以后到手工资2380,休息了病假五...
答:
病假工资由用人单位按不低于当地
最低工资标准
80%自主确定支付标准。工资中包含
五险一金
,如果所在地有相关的病假工资计算政策的,按照当地政策执行。根据《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第五十九条 职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资...
五险一金
缴纳比例佛山
答:
佛山市
五险一金
缴纳比例是养老:单位承担19%,个人8%。失业:单位及个人各自承担医疗生育:单位个人2%+5元大额医疗。工伤:企业独自承担公积金:10%-12%。在生活中,大都数上班族人们都知道缴纳五险一金,有些人对于五险一金还不是很了解。不少人有这样的疑问五险一金是啥,我们每个月要上交多少钱。由此...
大连
五险一金最低标准
答:
参加住房公积金的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。最低缴费基数为大连市
最低工资标准
,即1620元/月。大连
五险一金最低
标准 养老保险最低缴费金额:单位:2880.6×16%=460.9元;个人:2880.6×8%=230.45元。医疗保险最低缴费金额:单位:3165×8%=253.2元;个人:3165×2%=63.3元。失...
哈尔滨
五险一金最低
缴费
标准
答:
2、法律主观:个人部分扣三险一金:养老8%240元、医疗2%60元、失业1%30元、公积金7%210元,合计
工资
的18%,所以3000-240-60-30-2102460元(工资实发数)。3、根据最新政策,上海
五险一金最低标准
是每月690元,这是单位和个人共同缴纳的数额。在上海工作的员工,都享受社保和公积金待遇。4、缴纳五险...
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