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北京公司五险一金缴费标准
北京市
社保最低
缴费
比例
答:
一、自2021年7月
1
日起,本市2021年度职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险(含生育)月
缴费
基数上限调整为28221元。二、根据《关于降低本市社会保险费率的通知》(京人社养发〔2019〕67号)精神,2021年度
企业
职工基本养老保险、失业保险月缴费基数下限
标准
调整为本市上一年全口径城镇单位...
五险一金
个人要交多少?
答:
你好,每个地区每个人都是不一样的,具体交多少以当地为准。可以先查看这篇文章了解一下什么是社保?社保有什么用?一文弄懂
五险缴费标准
如下:
1
、养老保险缴费比例:单位21%,个人8%;2、医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%加上3元;3、失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;4、工伤保险缴费比例:单位...
五险一
个月是交多少钱一个月
答:
个人只承担8%的养老险,2%的医疗保险和1%的失业保险,共承担11%。假如每月工资4000,那么个人需要交4000*11%=440元。
五险一金
指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
...男生,公司公积金是按280元。请写出我
公司五险一金
与纳税的计算方式...
答:
失业保险:单位每个月为你缴纳2%*7600=152元,你自己缴纳1%*7600=76元;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%*7600=38元,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%*7600=60.8元,你自己一分钱也不要缴;
北京市企业
公积金
缴费标准
和计算:住房公积金:单位每个月为你缴纳8%*7600=608元,你...
北京企业
给工人交几险
答:
还有
五险一金
,
企业
如何给员工上保险关于五险一金:其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同
缴纳
的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。“五险一金”的
缴费
比例是什么?目前
北京
养老保险缴费比例:单位20%(其中17%...
五险一金
是按照底薪比例
缴纳
还是按照每个月实际领取工资比例缴纳的...
答:
五险一金
是按照职工在本单位工资总额为基数进行
缴费
,也就是每个月实际工资为基数缴费。《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例
缴纳
基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工...
在
北京
,
公司
试用4400一个月,试用期需要交
五险一金
吗,那五险和住房公积金...
答:
试用期期间是一定要
缴纳
“
五险一金
”的,“五险一金”等国家规定的社保金是必须正常缴纳的。社会保险作为法定福利,试用期内必须缴纳。即使没有转正或在试用期内离职,单位也要替该员工缴纳试用期内的社会保险。按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位...
国企
五险一金缴纳
比例
答:
国企
五险一金缴纳
比例是:(1)养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;(2)医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%;(3)工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%,个人不缴费;(4)生育保险单位缴费比例为1%,个人不缴费;(5) 失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为0.5%;(6)...
北京
公积金
缴费标准
是什么
答:
自 2021 年 8 月 1 日起,新受理的住房公积金个人住房贷款,计算借款申请人贷款金额所使用的月基本生活费
标准
按 1624 元执行。年度
缴费
基数申报(跨年清册核定)新增社保申报渠道,推荐
缴存
单位通过
北京市
人力资源和社会保障局网站(http://rsj.beijing.gov.cn/)申报“
五险一金
”年度缴费基数,实现一次性...
工资2500
五险一金
扣500,
公司
给交多少?
答:
养老:单位20%,个人8%。失业:单位2%,个人1%。医疗:单位6-4%,个人2-4%。工伤:单位1%,个人0%。生育:单位1%,个人0%。各地可能略有变动。一金一般是单位8%-12%,个人也一样。工资2500,
五险一金缴纳
500,个人缴纳比例为20%,
公司缴纳
比例为36%到42%,按照37%的缴纳比例计算,公司需缴纳...
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