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北京最低收入五险一金是多少
北京市五险一金
缴纳标准
答:
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。五险一金的
最低
缴费标准
是多少五险一金
的最低缴费标准是,不得低于社会平均工资的60%。每年社保都会在固定的时间核定社保基数,职工工资
收入
高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。职工工资收入低于当地...
北京最低
标准
五险一金
扣
多少
答:
一、自2021年7月
1
日起至2022年6月,
北京
年度职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险(含生育)月缴费基数上限调整为28221元。二、年度企业职工基本养老保险、失业保险月缴费基数下限标准调整为本市上一年全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%,经核算,月缴费基数下限应为5644元。三、...
北京市五险一金
缴纳标准
答:
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。五险一金的
最低
缴费标准
是多少五险一金
的最低缴费标准是,不得低于社会平均工资的60%。每年社保都会在固定的时间核定社保基数,职工工资
收入
高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。职工工资收入低于当地...
北京五险一金最低
缴费标准
是多少
答:
法律分析:
北京五险一金最低
缴纳比例标准:养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%。医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%+3元大病统筹。失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2%。工伤保险:单位缴纳比例1%,个人不缴费。生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费。住房公积金:单位缴纳比例...
北京市五险一金
标准
答:
此外,住房公积金的缴纳比例,单位和个人都是12%。
北京市
“
五险一金
”
最低
缴费标准:五险一金的最低缴费标准是,不得低于社会平均工资的60%。每年社保都会在固定的时间核定社保基数,职工工资
收入
高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。职工工资收入低于当地上一年...
北京五险一金
缴纳标准2022
答:
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。五险一金的
最低
缴费标准
是多少五险一金
的最低缴费标准是,不得低于社会平均工资的60%。每年社保都会在固定的时间核定社保基数,职工工资
收入
高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。职工工资收入低于当地...
个人如何缴纳2022年
北京五险一金最低
标准
是多少
?
答:
2022
北京五险一金最低
标准是缴纳8%。个人缴纳部分:养老保险8%为800元,医疗保险2%+3元为203元,失业保险0.2%为20元,住房公积金缴纳12%为1200元。每月合计扣缴共2223元,占工资比例的22.3%。单位为其缴纳的部分:养老保险20%为2000元,医疗保险10%为1000元,失业保险1%为100元,工伤保险1%为100元...
北京五险一金
怎么算,
多少
钱呢?
答:
按照
北京五险一金
比例规定,社保单位要承担16%养老保险,9%医疗保险,0.5%失业保险,0.2%工伤保险,0.8%生育保险。职工个人要承担8%养老保险,2%医疗保险,3元大病保险和0.5%失业保险。北京社保五险
最低
缴费基数为5869元,最高缴费基数为31884元。如果是按照最低缴费基数来参保,社保每个月最低要...
北京市五险一金最低
标准
是多少
答:
北京五险一金最低
基数为4279元。上限为21396元。北京五险一金最低缴纳标准:五险一金缴费金额=缴费基数*缴费比例。参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限,按照月平均工资的40%确定,最低不低于2089元;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工,缴费基数下限按照60%确定,最低不低于3134元。20...
北京五险一金最低
缴费标准
是多少
答:
北京五险一金最低
缴纳比例标准:养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%。医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%+3元大病统筹。失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2%。工伤保险:单位缴纳比例1%,个人不缴费。生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费。住房公积金:单位缴纳比例12%,个人...
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