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十级工伤能赔偿几万
10级
伤残
能赔
十万吗
答:
法律分析:
十级
伤残一般情况下不能赔偿十万,这要根据个人每月的工资,如果工资高
可能赔偿
到十万,能不能赔偿十万看个人每个月工资也很重要,十级伤残
工伤
保险标准为七个月本人工资,每个地域的赔偿标准也会不一样,在劳动合同和聘用合同橡悄纤到期终止,本人提出解除的,由工伤梁仿保险基金和用人单位支付...
工伤十级
私了大概赔
几万
答:
法律主观:根据《工伤保险条例》规定,既然已经确认是
十级工伤
,那你可以享受七个月本人工资的一次性伤残补助金,如果解除劳动关系的话,还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金,这两项有地区差别,在这里就不误导你了。但总的说来,十级工伤,一般赔付标准在4.5万---6万元之间。如果用人单位...
眼睛
工伤10级
可以要求赔
几万
答:
眼睛
工伤10级
可以要求赔五万左右。
十级
伤残
赔偿
金如下:1、一次性伤残补助金:赔偿标准为:十级伤残为7个月的本人工资,但最高为121653元、最低为24330.6元;2、一次性工伤医疗补助金:以北京市上一年度即2013年职工月平均工资为基数计发,十级3个月,即17379元;3、一次性伤残就业补助金:以北京...
工伤十级
伤残
能赔几万
?
答:
1、
十级工伤
的
赔偿
额主要取决于一次性伤残补助金,一次性伤残就业补助金,一次性医疗补助金及停工留薪期工资,一次性伤残补助金全国统一为7个月本人工资,一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金各省规定不同。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及...
十级工伤能赔偿几万
答:
十级工伤
的
赔偿
额主要取决于一次性伤残补助金,一次性伤残就业补助金,一次性医疗补助金及停工留薪期工资四项,一次性伤残补助金全国统一为7个月本人工资,一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金各省规定不同。以江苏省为例,十级工伤的一次性伤残就业补助金为1.5万,一次性工伤医疗补助金为3万元,...
工伤十级
大概赔
几万
答:
根据《 工伤保险条例 》规定,既然已经确认是
十级工伤
,那你可以享受七个月本人工资的 一次性伤残 补助金,如果 解除劳动关系 的话,还有一次性工伤 伤残补助金 和 一次性工伤医疗补助金 ,这两项有地区差别,在这里就不误导你了。但总的说来,十级工伤,一般赔付标准在4.5万---6万元之间。如果...
工伤十级
大概赔
几万
?
答:
。一般来说,
工伤赔偿
金的数额根据伤残等级和当前地区或行业的最低工资等级浮动。以北京市4月1日起施行的职工工伤保险金标准为例,若被判为
10级工伤
,则按照职工月平均工资的60%作为月最低工伤津贴标准,这个标准是不低于2019年职工月平均工资的20%。如工资范围在5000元以下的月平均工资为3000元,则...
浙江
工伤十级
大概赔
几万
答:
例如月工资6000元,
十级工伤
,在浙江大约15万。如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险,以上所有待遇,均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险,用人单位主要承担:一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费。工伤十级伤残
赔偿
标准:(一)一次性工伤伤残补助金计算公式:一次性工伤十级...
十级工伤能赔偿几万
答:
一般可以
赔偿
到9-
10万
左右。
工伤十级
最低赔偿标准 1.一次性伤残补助金 十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资,本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。2020年1月1日起,工伤保险待遇中的丧葬补助金及需要按照《工伤保险条例》规定确定本人工资所涉及的基数,...
十级工伤赔偿几万
答:
法律主观:
十级工伤能赔偿几万
《 工伤保险条例 》第三十七条;职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资...
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浙江十级工伤能赔偿几万
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