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十级工伤能赔偿几万
广州市
10级工伤
有哪些
赔偿
,大概多少钱
答:
计算:1800左右X停工留薪期月数= 3、由
工伤
保险基金支付一次性伤残补助金。标准为
十级
伤残为7个月的本人工资,本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资。这里请注意:本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。广州职工月平均工资为4541元,4541X60%=2724.60元,你的...
十级工伤
如何
赔偿
?
答:
具体参照
工伤
保险条例和当地实施工伤保险条例办法,每个地方的标准是不一样的,所以无法给你准确的回答。
赔偿
的项目应该是一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、停工留薪期工资、医疗费、护理费、伙食补助费等,有的是需要解除劳动关系以后才能支付。如果你已经参加工伤保险,一次性伤残补助金、医疗补助...
工伤十级
一次性医疗补助金,一次性伤残就业补助金有多少?
答:
一次性
工伤
医疗补助金和伤残就业补助金各地区标准不同,具体以当地执行标准为准。以下举例几个省的标准:1、《广东省工伤保险条例》第34条 职工因工致残被鉴定为七级至
十级
伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为十三个月的本人工资,八级伤残为十一个月的本人工资,九级伤残...
八级
工伤
一般
能赔偿
多少钱?
视频时间 00:50
在昆山
十级工伤能赔
多少钱
答:
1.医药费由用人单位全额垫付;2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;4.住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;5.
工伤赔偿
:(1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,
10级工伤
为7个月...
一般
十级
伤残
赔偿
标准
答:
按照上面的例子,全省上年度在岗职工月平均工资为6210元,6个月的一次性伤残就业补助金为37260元。按照这几个部分来综合计算,
工伤十级
伤残的职工康复以后,可以享受十级伤残
赔偿
金为本人工资7个月的赔偿,这主要根据本人的工资来确定;劳动合同到期或是自己提出解除劳动合同的,还可以获得一次性医疗补助金...
工伤
九级大概赔
几万
答:
大概
能赔偿10万
块钱,工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利。赔偿项目包含:医疗费、误工费、护理费、交通费住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费等。九级
工伤赔偿
的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算九级工伤赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目...
苏州市
工伤十级赔偿
标准
答:
十级
伤残为6个月)用人单位支付:一次性
工伤
医疗补助金=(人均寿命-年龄)×上年度本地区平均工资×伤残等级月系数(十级伤残为0.2个月)一次性伤残就业补助金=上年度本地区职工月平均工资×对应的
赔偿
指数(即几个月)(十级伤残年龄在20-30为5个月)大约在6万左右。
工伤十级
伤残
赔偿
标准
答:
1.标准:享受一次性伤残补助金:
十级
伤残为7个月的本人工资。2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性
工伤
医疗补助金和一次性伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)...
六级
工伤能赔几十万
答:
法律分析:六级伤残为16个月本人工资,经
工伤
职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,
赔偿
数额需要根据具体地方具体分析。法律依据:《工伤保险条例》第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下...
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