华为员工人均年薪70万:20岁后,这才是一个人最好的活法!!答:根据华为的年报,2017年,华为18万员工的年人均收入,已经到70万左右。这个数字,还在逐年增加。 更霸气的是,华为高级副总裁陈黎芳还亲口证实: 华为年薪超100万的员工,超过1万人,年薪超500万的员工,超过1000人。 要知道,华为的多数员工,都不超过35岁。 二三十岁时,就拿到动辄超过70万的年薪,是不是让人很羡慕?
35岁从私企跳槽到国企,是否值得?答:私企老板比较对员工比较好,工资是少点,起码员工付出的老板认可,在国企如果上面有人照还可以,要不就要伤不起了! 太值得了。35岁除非你能在私企稳坐钓鱼台。否则首选国企。看看华为,腾讯,京东等等这些所谓的大公司怎么对待因年龄增长效率下降的老员工。 到了国企,你就别想正常休息了,天天让你无偿加班加点,而且是必须执...