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单位不按时缴纳社保怎么办
不
交社保
企业
怎么
处罚
答:
第六十三条,用人
单位未按时
足额
缴纳社会保险
费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险...
社保
卡里的钱会不会清零
答:
第六十三条规定:用人
单位未按时
足额
缴纳社会保险
费的,由社会保险征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险...
单位
断交
社保怎么办
答:
参保人可以在新单位进行补交,参保人没有找到新单位,可以通过社保代缴第三方公司进行补交,参保人也可以以灵活就业人员的身份自己
缴纳社保
。如果用人
单位不
为员工
办理社保
的话,也可以向当地社保经办机构或者劳动保障局进行投诉,正常情况下,只要职工与用人单位签订了保险合同,会
按时
为员工缴纳社保费用。
职工
社保
断交了
怎么办
答:
第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。第六十三条 用人
单位未按时
足额
缴纳社会保险
费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。【...
公司以公司规定为由不给员工
缴纳社保怎么办
答:
公司以公司规定为由不给员工
缴纳社保
可以向当地劳动监察部门或当地社保部门进行举报,拒绝缴纳社保属于违法的行为。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人
单位
应当自行申报、
按时
足额
缴纳社会保险
费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当...
公司有员工
未缴纳社保怎么办
答:
故公司把相应费用直接支付给劳动者本人而并未依法
缴纳社会保险
费将给公司带来不利的法律后果。另《社会保险法》规定:用人
单位未按时
足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。也即意味着公司仍应依法补缴社会保险费。针对公司以前发给劳动者的那笔社保费用如何处理的问题,《民法...
单位
补缴
社保
期限 补缴有
没有
时效
答:
未办理社会保险
登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。2、第六十三条规定用人
单位未按时
足额
缴纳社会保险
费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。3、一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
员工入职后公司不给
交社保怎么办
?
答:
公司不给
交社保怎么办
?下面我就为您详细介绍。员工入职后公司不给交社保怎么办 《劳动法》第七十二条规定,用人
单位
和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。此外,根据《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险
登记的,由...
深圳
社保
断
缴
超过三个月
怎么办
答:
【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人
单位未按时
足额
缴纳社会保险
费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。第八十七条社会保险经办机构以及医疗机构、药品经营...
员工离职当月工作不足一个月,需要为其
缴纳社保
吗?
答:
即便是其只有一天的上班时间,而且不能出现个人承担企业缴纳费用的情况。《社会保险法》第58条规定:用人
单位
应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请
办理社会保险
登记。《劳动法》规定,当月的工资是由原单位支付,那么在那里上班领取的当月劳动报酬就应该相应的
缴纳社会保险
。
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