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单位五险一金缴纳比例
五险一金
缴存基数和
比例
答:
根据相关法律规定,缴存基数应当不低于当地最低工资标准的一定倍数,具体倍数由各地政府根据实际情况制定。缴存
比例
是指个人和
单位
分别
缴纳五险一金
的比例。根据相关法律规定,个人应缴纳养老保险费的比例为8%,医疗保险费的比例为2%,失业保险费的比例为0.5%,生育保险费由单位承担,工伤保险费由单位按照工伤...
公司
五险一金缴纳比例
是多少
答:
一、公司
五险一金缴纳比例
是多少1、公司五险一金缴纳比例内容如下:(1)养老保险的缴纳比例为16%;(2)工伤保险的缴纳比例为0.40%;(3)失业保险的缴纳比例为0.80%;(4)生育保险的缴纳比例为0.80%;(5)医疗保险的缴纳比例为9%;(6)住房公积金的缴纳比例为5%到12%。2、法律依据:《...
五险一金
缴费
比例
答:
法律分析:
五险一金
按这个
比例
交:养老保险缴费比例为28%;医疗保险缴费比例为8%,其中
单位
缴费比例为6%;失业保险缴费比例3%;工伤保险缴费比例分别为0.6%、1.2%、2%;生育保险缴费比例为0.7%;住房公积金缴存比例6%到12%。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗...
五险一金单位
和个人
缴纳比例
?
答:
在具体缴纳时,
单位
和个人需要按照规定的比例和基数进行计算,并进行相应的扣缴。此外,五险一金的缴纳基数通常以职工上一年度的月平均收入(或实际工资)为准,新参加工作或新调入的人员则以起薪当月工资为准。需要注意的是,各地的
五险一金缴纳比例
可能会存在差异,具体比例请参考当地社保部门公布的细则。
个人交
五险一金
的
比例
是多少?
答:
五险一金
个人与公司
缴纳比例
如下:、养老保险,
单位
和个人分别缴纳个人工资的20%和8%;2、医疗保险,单位支付11%,个人支付2%;3.失业保险,单位支付2%,个人支付1%;4、.工伤保险缴费比例,单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;5、生育保险缴费比例,单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;6...
五险一金
个人
缴纳比例
答:
5、生育保险缴费
比例
:
单位
每个月为你缴纳1%,职工个人一分钱也不用缴。6、住房公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。二、五险一金的缴费基数说明
五险一金缴纳
基数...
五险一金比例
答:
比例
:5%至12%,用人
单位
可在这一范围内自行选择和调整。常见为8%,单位和个人1:1等额供款。
五险一金
指的是五种社会保险和一个公积金。五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。一金是住房公积金。其中养老保险、医疗保险、失业保险是由企业和个人共同
缴纳
的,工伤保险、生育保险完全...
五险一金比例单位
和个人
答:
五险一金比例单位
和个人分别是:养老保险:
单位缴纳比例
20%,个人缴纳比例8 医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%+3元大病统筹 失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2 工伤保险:单位缴纳比例1%,个人不缴费 生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费 住房公积金:单位缴纳比例12%,个人缴纳比例...
一般企业
五险一金缴纳比例
答:
法律分析:
五险一金
缴费
比例
:养老保险单位21%,个人8%;医疗保险单位9%,个人2%+3元;失业保险单位2%,个人1%;工伤保险和生育保险由
单位缴纳
,劳动者不用缴;住房公积金根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例,下限为5%,最高不超12%。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十三条 职工应当...
五险一金
缴费
比例
分别是多少
答:
五险一金
缴费
比例
分别是多少 一、五险一金的缴费比例分别如下:1、医疗保险:
单位
按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)
缴纳
,个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹);2、养老保险:单位按缴费基数的20%进行缴纳,个人按照缴费基数的8%扣缴;3、失业保险:单位按缴费基数的2%缴纳,个人按缴费基数的1%扣缴;4...
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