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单位给我少交两年社保
求助,公司
少交
了
两年社保
,我该怎么维权
答:
说办理辞职
单位
肯定社保局
给社保
办停手续 近2事能工作请问2再社保局续交并起2没交补 没问题必须转移关系户口所才补交 家近新政太明白...能补概2补少钱——新政策说养保险异转移 消息告诉预计今7月家施行医保异转移于补交其社保费用并高关键滞纳金数据庞 般补交存滞纳金收取千2每计算且利息收取 建议...
单位给
员工
少交社保
可以解除劳动合同关系吗?
答:
单位
肯给你的钱肯定少于单位应缴的钱 千万不要这么做 单位不缴
社保
金 你可以以此为由解除劳动合同 还可以要求单位支付经济补偿款 补缴社保金 而你一旦拿了单位的钱 就只能算辞职 无法要求单位支付经济补偿 而你少缴社保金 对将来领取养老金 享受医保待遇都会有影响 ...
公司帮
我少交
三年养老保险解除劳动合同时怎么办
答:
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第三十八条用人
单位
有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者
缴纳社会保险
费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法...
我的
社保少交
一年怎么办
答:
在我国用人
单位少交社保
的劳动者可以先与用人单位进行协商,要求单位补缴社保费用。在协商无果之后,劳动者可以申请劳动仲裁或者向当地的人社局举报,以此维护自己的合法权益。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成...
我以不在从前的
单位
上班了它
给我少交
1年半
社保
可以追交吗?
答:
可以要求追缴的。
缴纳社保
是法律明确规定的义务。法律规定,只要劳动关系存在,企业就要履行劳动法规定的各项义务。不积极履行的,员工可向劳动监察部门投诉。所以用人
单位
就应当承担缴纳社保的责任。养老保险可以补缴,但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交,可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就...
从单位转出
社保
单位给少交
一年怎么办?
答:
1、先去
社保
中心查询一下个人账户缴费情况,这是最准确的。2、确实少缴的,原
单位
需补交后,才能办理转移手续。如果单位不愿意补交,可以向当地劳动部门投诉,申请劳动仲裁,提供必要证据,如工资条(最为重要)、考勤记录、工作证等,可以胜算的。
单位少交
了我的
社保
,女儿知道了确无动于衷,也没有帮着妈妈想办法?_百 ...
答:
你可能要表达的意思,并不是说你女儿真的能给你办什么事。主要是说你女儿对你的关心根本不够。而且你用的是无动于衷可见你们之间的关系,并不是很融洽。至于你女儿为什么是现在这种态度来对你。一个是有你的原因。第2个也可能有你女儿的原因。但是不管怎么样,作为子女对父母的事情无动于衷高高挂...
您好!2019年10月退休后才发现我的
社保单位给我少交
了,我工资一万,单位...
答:
当然不合法,这个要找公司理论,否则向当地劳动监察大队投诉
从单位转出
社保
单位给少交
一年怎么办?
答:
不合规,你可以到当地的社会劳动保障部门去咨询一下告原
单位
.但要确定是不是真没
给交
,
社保
单迟一年才能打出来的,去告还要有劳动合同.比如你的合同是2007年10月到期,没有续签合同就不好办.
个人扣缴保费正常,
单位给
往
社保少交
,影响养老金,怎么办?
答:
影响养老保险。交到
社保
账户的钱计入社保账户,问问
单位
为什么会给员工少交费?没有合理的解释你可以去社保稽核部门反应,或通过劳动仲裁部门反应。
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