22问答网
所有问题
当前搜索:
南京工伤十级赔偿标准一览表
我在
南京
打工出现
工伤
鉴定
十级
伤残,现在能
赔付
多少钱
答:
根据现行相关法律规定,你所述
的10级工伤
通常除了获得医疗费、停工工资、营养费、住院伙食费、交通费等
赔偿
以外,还有权获得相当于7个月本人工资的伤残补助金,如果与用人单位解除或终止劳动关系,还有权获得一次性医疗补助金与一次性就业补助金,具体数额各地规定不一样,参照所在地的规定即可。
南京工伤赔偿标准
答:
南京工伤赔付标准
如下:1、医疗费用:医治工伤所需费用契合工伤保险医治项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院效劳规范内的费用;2、住院膳食补助费:单位因公出差膳食补助的70%;3、交通食宿费:医疗安排出具确诊证明,经办安排赞同,工伤员工到统筹区域以外就医所产生的交通食宿费;4、罢工留薪:原薪酬...
南京
溧水
十级工伤
怎么
赔偿
,月平均工资三千
答:
根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条、第六十四条和《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十七条以及南京市的规定,
南京工伤
职工鉴定为
十级
伤残的,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,享有以下待遇:1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为为7个月本人工资;2、...
南京
一次性伤残就业补助金
赔偿标准
答:
3、职工因工致残被鉴定为七级至
十级
伤残的,一次性伤残补助金待遇
标准
是: (1)七级伤残为13个月的本人工资; (2)八级伤残为11个月的本人工资; (3)九级伤残为9个月的本人工资; (4)十级伤残为7个月的本人工资。法律客观:《中华人民共和国 社会保险法 》 第三十八条 因
工伤
发生...
南京工伤赔偿
计算的
标准
是怎样的
答:
伤残津贴实际金额低于当地最低工资
标准
的,由用人单位补足差额。 经
工伤
职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 三、在
南京
因工致残七至
十级
人员享受哪些待遇? 职工因工致残被鉴定为七级至 十级伤残 的,...
江苏
南京市工伤十级
伤残一次
赔偿
多少钱
答:
国务院《
工伤
保险条例》第三十五条规定: “职工因工致残被鉴定为七级至
十级
伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,
标准
为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同...
南京工伤10级
伤残
赔偿
多少钱
答:
(六)残疾用具费:因残疾需要配制
补偿
功能的器具的,凭医院证明按照普及型器具的费用计算。(七)交通费:按照当事人实际必需的费用计算,凭据支付。(八)住宿费:按照交通事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿
标准
计算,凭据支付。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因
工伤
发生的下列费用...
江苏
南京市工伤十级
伤残一次
赔偿
多少钱
答:
不解除劳动合同的,从
工伤
保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,
标准
为:
十级
伤残为7个月的本人工资;
南京市十级工伤赔偿
如何计算,年龄23周岁,平均月工资2000元请问我能得到...
答:
十级工伤
,应该是24000元。工伤基金是16000元,单位是8000元。
南京市工伤赔偿标准
是什么?
答:
一、 一
级工伤
赔偿标准
保留 劳动关系 ,退出工作岗位。注:假如未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。 从 工伤保险 基金中支付 一次性伤残补助金 ,标准为24个月的本人工资。 从工伤保险基金中按月支付 伤残津贴 ,标准为工资的90%,伤残津贴实际金额低于当地 最低工资 标 从工伤保险基金中支付...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工伤十级大概赔几万
江苏省工伤十级赔偿标准
骨折一般私了多少钱
工伤和交通如何双赔