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南京市最低工资是到手工资吗
月薪
是指
到手工资吗
答:
律师解答 月薪是指是应发工资不
是到手工资
。应发
工资是
劳动者在提供了正常劳动情况下,用人单位应当支付给劳动者的工资报酬,应发工资不得低于当地的
最低工资
标准。实发工资是在做了合理的扣除后,实际上发到劳动者手里的工资。《劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法...
转正起薪5000
是到手工资吗
答:
不是。协议上的起薪,就是协商一致应发的
最低工资
,实际发放时只能等于高于此,不能低于此。
南京市最低工资
标准
答:
【法律分析】南京市区
最低工资
标准为2020元,而且
南京市
历年失业保险金月最高发放标准均与最低工资标准保持一致,同步调整。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法...
南京市最低工资
标准包括五险一金吗??
答:
在6月30日以前,
南京
的
最低工资
标准为850元(含有法定应缴纳的各种保险)
南京市最
底
工资
标准
答:
法律主观:《关于调整全省
最低工资
标准 的通知》中规定:月最低工资标准:一类地区2020元;二类地区1830元;三类地区1620元。 非全日制用工 小时最低工资标准:一类地区18.5元;二类地区16.5元;三类地区14.5元。
南京
月最低工资标准:一类地区2020元。
南京
江宁
最低工资
标准是什么概念
答:
关于调整
南京市最低工资
标准的通知 --- 江宁的最低工资应该是850元,关于最低工资的文在下面你可以自己看一下它的规定,如果单位替你交社会保险你只需承担个人所交的部分。各区县人民政府、市各有关单位:根据江苏省劳动和社会保障厅《关于调整江苏省最低工资标准的通知》(苏劳社[2007]69号),经...
南京
小时工
最低工资
标准2022
答:
南京市
月
最低工资
标准2280元,小时最低工资标准22元。最低工资标准指的是劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时...
2020年
南京最低工资
标准是多少
答:
第八条
最低工资
标准的确定和调整方案,由省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政部门会同同级工会、企业联合会/企业家协会研究拟订,并将拟订的方案报送劳动保障部。方案内容包括最低工资确定和调整的依据、适用范围、拟订标准和说明。劳动保障部在收到拟订方案后,应征求全国总工会、中国企业联合会/企业...
保底
工资是
最后
到手
里面的
工资吗
答:
不能这样理解,保底是公司支付给你的
最低工资
,不能比这保底的工资还少。给你个短语你参考一下: 最低工资标准:劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下,用人单位应当依法支付的最低劳动报酬。其组成不包含以下项目:一是延长工作时间的工资;二是劳动者在...
南京市最低工资
包括哪些求解
答:
南京
一类地区月工资标准调整为1480元,二类地区月工资标准调整为1280元,三类地区月工资标准调整为1100元。(一)月
最低工资
标准:1、一类地区调整为1480元,南京(除溧水 、高淳)、无锡、常州市区等地都属于一类区;2、二类地区调整为1280元;3、三类地区调整为1100元,。(二)非全日制用工小时最低工资...
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