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南京职工医保报销政策
在
南京
刚参加工作住院
医保
怎么
报销
答:
2、住院起付线:一个自然年度内首次住院起付标准为1300元,以后每次650元。3、
报销
比例:一级医院90%,二级医院87%,三级医院85%,住院累计报销30万元。4、经办流程:就医时请使用《
南京市医疗保险
手册》,如单位足额交费,个人只需交纳部分住院预付金,即可办理住院手续,发生的医疗费用要符合医疗保险的...
住院
医保
卡
报销
比例多少,
南京
单位医保卡
答:
根据《
南京市
城乡居民基本
医疗保险
办法实施细则》第十六条 (六)住院待遇。在定点医疗机构发生的住院医疗费用,起付标准为三级医疗机构1000元,二级医疗机构500元,一级及以下医疗机构300元。起付标准以上部分,老年居民、其他居民基金支付比例分别为:三级医疗机构65%,二级医疗机构85%,一级及以下医疗机构90...
南京职工医疗保险
交多久可以
报销
答:
法律分析:在单位办理参保登记手续(且于3个月内缴费到账)的次月起,
南京职工
可享受
职工医保
待遇。
南京市
参保人员在一个自然年度内,发生的基本医疗保险支付范围内的住院和门诊特定项目的医疗费用,在享受基本医疗保险待遇基础上,个人自付费用超过大病保险起付标准以上部分,由大病保险按规定予以支付。法律...
南京职工医保
住院能
报销
多少
答:
而退休人员个人支付的比例是在职(就是上述的)
职工
的60%,但起付标准以下的,都由个人支付。职工基本
医疗保险
不予支付费用的诊疗项目主要是一些非临床必需、效果不确定的诊疗项目以及特需医疗服务的诊疗项目,包括服务项目类如挂号费等,非疾病治疗项目类如美容等,治疗设备及医用材料类助听器等,治疗项目类...
南京职工医保
个人账户划入标准是什么 划入标准如下
答:
2023年1月1日起,
南京
开始实施职工基本医疗保险门诊共济保障机制,门诊待遇水平将有所提高。一是取消起付标准,取消
职工医保
原门诊统筹及门诊慢性病起付标准(6002200元不等),新门诊统筹
政策
不设置起付标准。二是提高门诊费用上限。新门诊统筹费用支付限额覆盖原门诊统筹和原门诊慢性病基金支付限额,并总体...
南京医保
二次
报销政策
答:
1、参加了当年的新农合;2、当年新农合基金结余较多;3、医疗费用达到起付标准,起付标准以上个人负担的合规医疗费用,一般分等级
报销
。4、理论上必须是一次性医疗费用达到起付线,多次医疗不能合为一次。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二十八条 符合基本
医疗保险
药品目录、诊疗项目、医疗服务设施...
南京医保
要交多少年可以享受终身规定是这样的
答:
2.城乡医保 城乡医保则需要每年都缴费参保,否则无法享受待遇。2023年1月1日起,
南京
实施
职工医保
门诊共济保障机制,取消职工医保原门诊统筹及门诊慢性病起付标准(600-2200元不等),新门诊统筹
政策
不设置起付标准。新门诊统筹费用支付限额覆盖原门诊统筹和原门诊慢性病基金支付限额,并总体提高,年度门诊费用...
南京
事业单位
医保报销
上限
答:
(4)离休人员、医疗照顾人员的
报销
比例仍按原有关规定执行。南京2013年起取消公费医疗2013年1月起,
南京市
将取消公费医疗制度,所有机关事业单位全部参加
职工医保
,实现机关事业人员和企业职工基本医疗保险统一制度
政策
、统一参保缴费、统一缴费比例、统一待遇标准、统一经办流程、统一医疗服务。据介绍,目前南京...
南京医保
住院
报销政策
2019年
答:
一般在年末,各地方管理中心均会出台相应解决方案,大致有以下几种情况:1、医院一般在年末中途为患者结算、
报销
一次,然后再办理同病种连续住院,这样下年度第二次再报销不再扣除起付线;这样做是因为下年度,
医保
卡报销的药品、诊疗项目或者一次性材料可能发生变化,能最大限度使用下年度
政策
进行报销。2、...
南京职工医保
缴费标准是什么
答:
(2) 取消起付标准,新门诊统筹
政策
不设置起付标准。(3) 提高门诊费用上限,年度门诊费用限额从原来的3333元-1.2万元提高到1.5万元。(4) 实施费用分段保障,门诊医疗费用越高,统筹基金支付比例越高。
南京市职工医保
门诊统筹
报销
比例如下:1000元(含)以下费用,基金支付比例40%-60%;1000元(不含)-...
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