22问答网
所有问题
当前搜索:
厂里5个月不发工资怎么办
一个企业如果
5个月不发放工资
会面临什么趋势
答:
面临公司里人心惶惶,部分人直接辞职的状况哦。
我现在做的
工厂
每月
5
号
发工资
,如果是不按时发的多久才算拖欠工资?
答:
只要单位在一个
工资
支付周期内未支付员工工资,那么拖欠工资就属于违法行为。我国《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付
给
劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,“按月支付”即包括工资应当以
月薪
的形式
发放
,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即...
受疫情影响,丹东一公立医院
五个月
未
发工资
,相关员工如何维护自己的权益...
答:
二、拿起法律武器。如果对于双方协商不理想或是企业爱搭不理的情况,这种情况下一定要拿起法律武器保护自己的权益。比如丹东一公立医院
5个月
未
发工资
,按照我国法律《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》就可得到相应解决。因为在该法律当中已经提及以下...
我们
工厂
以每个
月5
号
发工资
,但这个月还
没发
,而且老板娘也说不了什么时 ...
答:
才一
个月没发
,我哥的
工厂
四个月没发了,淡定,你可以找点副业,缓解一下
公司三
个月不发工资
,但员工欠公司
5
万块。这个不发工资合法合规?
答:
不合法,即便员工欠公司货款,公司也应当
发放
最低保障
工资
。
...
厂里不给
我签订劳动合同,也没买任何保险, 《还有
厂里工资发放
...
答:
1、劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的
工资
、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2
个月
开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、...
...每个月每人拿
5
千元工资现在一年多了都都
不发工资
属违法吗?_百度知 ...
答:
这不能说是违法,只有他俩合伙侵吞了你的资产才算违法,或许他们雄心万丈、只是想把剩余价值用作于扩大再生产、让效益最大化,或许只是客观原因、经营困难、资金链暂时断开、为了保证加工厂正常运营、所以暂
不发工资
。
上
个月
的任务没完成,达利园厂家
不给发工资怎么办
?可不可以提起劳动仲裁...
答:
你好,只要提供了正常劳动,不能低于当地政府规定的最低
工资发放
标准,不得
不发工资
,可申请劳动仲裁解决。
在
厂里
上
五
天班可以拿到工资的吗,
不给工资怎么办
?
答:
在
厂里
上
五
天班是可以拿到工资的,但只可以拿到这五天的工资。
不给工资
,你可以找劳动仲裁,或者拨打12345政务热线电话反映,是可以拿到工资的。
我在中铁六局PT
5
标段当电工四
个月
还
不发工资怎么办
答:
中铁六局是很不错的单位,应该不会克扣工人
工资
的,可能是有什么困难吧,你可以再等等看,或者可以辞职不干了。工资是一定会发的。
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜