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厂里外包工什么意思
本人在
厂里工作
2年了是
外包
班长但是工资只有底薪1200加岗位补贴300绩效...
答:
一般企业都有一个申请加薪的表格,你领导真要想帮你涨工资,他会指导你写申请的,别人不了解你的情况,帮你写的申请是空谈,说不到实处,没有用的
外包工
死亡
工厂
有责任吗
答:
法律分析:
外包工
死亡
工厂
有责任。职工因工死亡亲属可以申请赔偿以及补助金。在工厂死亡应当赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。根据我国相关法律规定,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无...
国企
外包工
上班有
什么
影响
答:
我个人是这么看的,为
什么
国企到现在都还是一个香饽饽,因为他的制度好,你退休后每一个月可以拿到退休工资,生病有医保,老了还有养老保险发,还有每逢节日都有东西送。如果单位好,搞不好还有单位内部消化房。如果你中途被辞退或者你自动离职可能他们就能把你的这些指标通过一些黑暗的方式转给另外一个人...
外包工
在
工厂
干活没穿劳保用品被发款合理吗?
答:
外包工
,你是要干活儿是必须要穿工作服的,这样对自己也是一个保护倍,罚款也属于正当,因为你要按照要求来。工作来进行正确的操作。
亲戚是
外包工
在
工厂
工伤死亡怎么赔偿!赔多少
答:
按照该当地的情况是该公司的法人代表人与你联系 一般的话5万以上不等
杭州顶益食品厂试用期三个月
外包工
没有五险一金合理吗?
答:
杭州项益食品厂试用期的
外包工
单位都不会买五险一金的,这个已经是常规,员工一旦转了正单位就必须给员工买五险一金。
外包工
在
工厂
受伤算不算工伤?
答:
法律分析:
外包工
在
工厂
受伤算工伤。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。法律依据:《中华人民共和国劳动保险...
我想了解下关于
外包工
赔偿的事?
答:
那就要看那个公司给你们发工资了。
社保一封信谁监管,现在外企都实行外包工质本厂不招工,使用
外包工
...
答:
你只能告
外包
告诉不给你买保险,不签合同
新劳动法实施,劳务工被强制转
外包工
合法吗?
答:
如果公司开除你,应该按
工作
每满一年赔偿二个月工资的标准。如果是你期满不续签,公司应该按工作每满一年补偿一个月工资的标准。你自己离职,则公司不需要支付补偿金。以上意见,仅供参考。
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