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厂长需要准时上班吗
生产车间管理制度
答:
10、做好生产管理人员的培训
工作
和业务指导,并定期进行工作能力的检查、考核和评比。 11、配合品控部门,不断进行产品质量和管理品质的提升。 四、划分职责 1、生产
厂长
:根据销售计划书(销售部呈递、总经理审批,总经办移交)及库存情况制定生产计划,并合理组织车间生产;日查原料库存报表,制定原料需购单;日查生产车间安...
工厂可以要求员工今天七点上班明天八点
上班吗
?就是规律,他们想几点就...
答:
当然可以啦,
厂长
说了算,但是那么早
上班
下班就要早点才行
...我跟
厂长
说我先找了,到后来他一直没通知我
上班
,我该怎么办?_百度知 ...
答:
由于工厂没货,所以你先走了,后来
厂长
一直没通知你
上班
,你如果还想回原单位上班,那你就主动到城里找厂长
厂长
让每天
工作
10小时违法吗?
答:
违反的。一天8小时,一周44小时。每天可加班1小时,最多不超过3小时。但一个月加班不能超过36小时。普通时间加班,加班费为150%,周六周日加班,为200%,法定节日像国庆,中秋,清时,端午等加班,加班费为300%。请向劳动部门投诉。
我是今年8月进厂的。前天
厂长
,当着组长的面口头上要组长辞退我,当天下 ...
答:
1、根据劳动法规定,员工无重大过错,或者严重违反公司纪律,单位单方面解除劳动合同是
需要
支付经济补偿的。2、如果在试用期内,单位可以按照试用期不合格与员工解除劳动关系,并不用支付经济补偿。3、如果你已经是正式员工了,单位无故与你解除劳动关系的话,可以要求单位对你进行经济补偿,2N+1个月的工资...
你好 我辞职给
厂长
说了一下 就没有去
上班
了 工厂会发我工资吗
答:
你好 我辞职给
厂长
说了一下 就没有去
上班
了 工厂会发我工资吗 辞职是
要
有流程的,不是打声招呼就辞了的。首先要有辞职信,领导批了才可以,而且也不是马上就可以离职,要找一个能替代你岗位的人来你才可以走。不知道你有没有劳动合同,如果没有,直接走就罢了。辞职后是没有任何工资的,之前...
工厂面临倒闭,工厂
厂长
劝我离开,我第二天
上班
好像在可以疏远我一样...
答:
首先,你们工厂是真的面临倒闭了吗,如果是的话,这个
厂长
可能是为你好,如果不是的话,那你就不要管他了,你干你的活就是了,何必要看着他的脸色
工作
呢?
企业生产管理的具体措施
答:
厂长
很难保证
准时
发车出货,对“非专业”人员的帮助,质量、错漏将不再有把握保证。 如果生产是计件制,那么,销售你抢了生产的饭碗。车间员工不但依赖你,而且你们与生产的关系会脱节,他们绝不会感谢销售部。各个环节会因为没有面子等闹情绪,他们不在有责任心,
工作
没有进度和热情。在你帮忙的时间里,他们原来2个人...
在工厂
上班
,
厂长
有权利开除人吗?
答:
肯定有这个权利啦!常规来说
厂长
是有人事任免权的。对于违规违纪的员工,辞退你就是他一句话的事。开除往往都是处理恶性事件的处罚性的做法。但厂长对上级公司排遣的副职和常务职务是无权凭己一语辞退的。但厂长真
要
想调整人事,上级公司往往会优先尊重他的意见。毕竟他才是厂子的第一责任人。除非总裁是...
我今天请假没找到主任,跟
厂长
请假了,她会告诉主任吗?主任会不会怪我...
答:
当然了、那个厂也不敢规定带病
上班
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