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压一个月工资不给去劳动局有用吗
浙江足浴店
没
有和员工签合同,过年
工资压
着可以
去劳动局
告吗?
答:
没
签
劳动
合同的,可以主张双倍
工资
和辞职时的补偿金。《劳动合同法》 第八十二条:用人单位自用工之日起超过
一个月不
满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付...
...厂半年了想辞职主管不批她让我辞快的扣
一个月工资
我该怎么办_百度知...
答:
★
劳动
者离职或者和用人单位解除劳动合同,按照《劳动合同法》通常有如下情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付
1个月工资
)及离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的...
公司
不发工资
怎么办?
答:
第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过
一个月不
满一年未与
劳动
者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的
工资
。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。你这种情况可以要求公司按照每月2倍标准发放,如果公司...
上班第
一个月不发工资
,怎么办?
答:
再去要 一个民营的企业 管理制度 都是可以你自己去问清楚的。如果
压工资
你就说 为什么当时不说明白 或者说你着急用钱。 我建议你
不用
去什么
劳动局
什么的了 根本
没用
。。民营企业 哪个人后面
没有
点背景。。中国就是这样。。 懂吗? 加油 这也是毕业后给你上的一课 。加油小兄弟 ...
辞职后,老板
不发工资
怎么办?
答:
2,解除
劳动
关系,你只需提前30天书面通知用人单位即可,并不需要单位批准;3,你有权要求单位补缴社会保险;4,你有权要求用人单位支付拖欠的
工资
;5,你有权要求单位支付相当于半个月本人工资标准的经济补偿金;6,《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)...
你好,我在单位干了五
个月
。但是
没给
签
劳动
合同也没交保险。17号辞职_百...
答:
劳动
者离职或者和用人单位解除劳动合同,按照《劳动合同法》通常有如下情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付
1个月工资
)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提...
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