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厦门底薪2030加班费是多少
加班费
被换成补休,合理吗?
答:
加班费被换成补休,这种做法是否合理还需结合具体情况判断。优点:1. 可以避免企业额外支付
加班费用
,有利于企业节省成本。2. 给员工提供额外休息时间,可以减轻员工工作负荷,缓解工作压力。缺点:1. 违反了劳动法规定,加班应该获得经济补偿。补休代替加班费,侵害了员工的合法权益。2. 员工的正常工作和生活秩序...
厦门
马垅华联电子厂
答:
待遇 : 试用期
底薪
900元 ,
加班费
平时7.65元/时,周末10.34元/时,转正后底薪950元,平时加班8.19元/时,周末加班10.92元/时,节假日加班16.3元/时+满勤奖+绩效奖+补贴...月薪2000 - 2700元/月。 长白班,不用上夜班 ,公司提供吃,不提供住 上班时间:5天8小时制 坐着上班,...
安费诺电子装配(
厦门
)有限公司拜托了各位 谢谢
答:
普工:女 18-35岁,初中以上学历,无色盲色弱,无近视 男 有焊锡经验或注塑经验优先 待遇:免费工作餐和加班餐,月锌1100-2000元。(每月10日准时发薪) 5天8小时
底薪
750+绩效0-300元/月+岗位补贴100元+
加班费
6.72-13.4元/小时+大夜班补贴8元/天 空调车间,坐着上班 其它福利:厂服,工作牌不...
现在
厦门
电子厂
底薪多少
钱?
答:
2千到四千。。。
在
厦门
TDK上班一个月1800是什么水平?以后能达到一个怎样的程度那?1800...
答:
你是什么职位?要是老总,1800惨了点儿;要是最基层的员工,可以了啦!要是包吃住外加1800,那就是小康了,岛外毕竟不比岛内,花钱跟花水一样!TDK名声还行!
同安区
厦门
绿禾果蔬有限公司欠我一个月工资和两个月
加班费
答:
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、
加班费
或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定...
厦门
杏林东金电子厂招
答:
待遇:员工薪酬由
底薪
+
加班费
+其他构成。提供多项技能培训,优秀员工不定期晋升薪资级别,每年调薪幅度为20%左右。加班费按国家有关规定计算(平时为底薪的1.5倍、双休日2倍、法定假日3倍)。年终时所有员工可享受相当于两个月薪资的年终奖金。养老、医疗、失业保险等费用由公司按规定缴纳。合 约:一年实习...
厦门
无印良品正式员工扣除
加班
的情况下月
工资
大概
多少
?非常感谢_百度...
答:
底薪
1300,没有提成,除了五险一金以外还有个外服的补充医疗保险,双休,每天工作8小时(当然了,有时是加班的,不过有
加班费
,加班到10点以后下班还报销打车费) 这个是大概吧,你去问问就知道了,祝你好运。
三安三职等
加班费
怎么算
答:
按照劳动法来算。具体要看公司内部怎么算,可以跟相关人员咨询一下。三安光电股份有限公司成立于2000年11月,于2008年7月在上海证券交易所挂牌上市(股票代码:600703),总部坐落于素有“海上花园”之称的
厦门
,产业化基地分布在厦门、天津、芜湖、泉州、鄂州等多个地区,是国家发改委批准的“国家高科技...
比亚迪的普工
工资是多少
?
加班
怎么算?
答:
比亚迪的普工
工资是
3000到5000元之间,其工资由最低工资,外加
加班费
,各种补贴津贴等,工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。月实际工资...
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