22问答网
所有问题
当前搜索:
厨师辞职申请书
厨师辞职
老板说找不到人各种挑毛病不给工资怎么办呢?
答:
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
申请
支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。4、...
...做了4个月了不想干了就
辞职
了,但是到我走的时候压我的那一个月工资...
答:
6,用人单位不支付的,可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护合法权益。 如果没有签订劳动合同,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资。 附录: ★ 怎样写
辞职书
辞职申请
通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。 1、 标题 在辞职信第一行正中写上辞职...
交了
辞职书
,领导不批准. 可以直接走人吗?
答:
招聘你产生的费用,用人单位可以要求你承担。 二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、
辞职报告
),这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续,你可以通过申请劳动仲裁解决; 三、相关法律依据: 《劳动合同法》37、38、46、47、50条 ...
厨师
入职
申请表
怎么写
答:
标题有两种写法,直接写
申请书
,或直接写明“入职申请书”,一般采用第2种,称谓,顶格写明接受申请书的单位组织或有关领导 正文部分是申请书的主体,先提出要求,其次说明理由,理由要写得客观,充分,事项要写得清楚,简洁,结尾,写明惯用语,特此申请,希望领导研究批准等,也可用
辞职
,敬礼,礼貌...
在国企食堂做
厨师
,属于外包,现在叫不要上班了,有赔偿吗?
答:
在国企食堂做
厨师
,属于外包,现在叫不要上班了,有赔偿吗?这要看你的劳动合同是怎么签的。如果只是临时工并没有合同的话,你就没有什么赔偿。应该需要就用,不需要结果很正常。以下几种情况劳动者主动
辞职
的用人单位应当支付经济补偿金。一、用人单位故意拖延不订立劳动合同,即招用后故意不按规定订立劳动...
为什么说工作工资很低,就必须立刻
辞职
?
答:
6,用人单位不支付的,可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护合法权益。 如果没有签订劳动合同,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资。 附录: ★ 怎样写
辞职书
辞职申请
通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。 1、 标题 在辞职信第一行正中写上辞职...
我是
厨师
,在一酒店工作大年后,突然被老板辞退了,没理由的,没签过劳动...
答:
2、前提是有证明劳动关系的证据!比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(
离职
在职的都可以)或者其它有你名字和公章的文件等 3、申请劳动仲裁很简单:写劳动仲裁
申请书
、复印下身份证、准备好证据、去工商局调取下该用人单位的...
餐饮服务员规章制度
答:
十二、员工
辞职
: 员工辞职必须(试用期3天,正式聘任后提前30天)向所在部门负责人提出书面
申请
,经酒楼批准方可离岗。 十三、 解聘: 1、员工无任何过失而自动辞职,符合酒楼规定程序,获准后,酒楼将退还保证金发给当月工资。 2、发生下列情况之一者,酒店有权解除合同,不再退还受聘员工工资、保证金。 A、不遵守劳动纪律...
辞职
一个月了,
厨师
长不让走,怎么办
答:
根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定
辞职
是合法的,时间一到可以
离职
。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委
申请
劳动...
合肥饭店扣工资应该怎么办?我在饭店做凉菜的,我
辞职
后和新来的交接完...
答:
三是向用人单位提出
申请
(编者令名协商
辞职
),双方协商一致解除合同。 (注:辞职通知书建议最好通过快递公司或者邮电局挂号信送给用人单位,这是为了保留证据;辞职一年补偿一个月工资) 辞职公司前 ,员工为公司工作,付出了劳动,公司应该为员工支付相应的劳动报酬,所欠工资应该补发。如不发放,属于拖欠工资行为,是违法的行为...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜