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去劳动局投诉的经过
老板克扣拖欠工资不发,
去劳动局投诉
,说是营业执照和我们上班的地方
答:
一、
劳动
者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以
到
当地人力资源和社会保障局内的劳动监察
投诉
;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订...
拖欠工资
去劳动局投诉
真的有用吗?
答:
有,拖欠工资的,可以
到劳动部门的
保障监察大队
投诉
,也可直接申请劳动仲裁。劳动分局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业;综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定。实施劳动...
合同,如果
去劳动局投诉的
话能要回工资吗
答:
你好!如果劳动局受理了,一般能拿回工资的几率就比较大!
去劳动局投诉
要等多久才能拿到钱?到劳动监察大队
投诉的
处理期限:(一)受理:五个工作日之内确定是否受理。对下列三项条件均符合的投诉,劳动保障行政部门在接到投诉之日起5个工作日内依法受理:1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的;2、有明确...
个体户被员工告
到劳动局
后果
答:
个体户被员工告到劳动局后果,我们在职场中可能会碰到很多纠纷,而碰到纠纷的时候我们都会知道卡伊
找劳动局
解决,搜易大家都会依靠这个歌方法保护自己的权益,个体户被员工告到劳动局后果 个体户被员工告到劳动局后果1 一、被员工告到劳动局后果是什么 要看是因为什么事情被
投诉到劳动局
。 1、【规章制度违法的法律责任...
去劳动局投诉
公司会不会有什么后果
答:
法律分析:
去劳动局投诉
是劳动者的权利,用人单位侵犯劳动者利益的,劳动者去劳动局投诉不会有什么后果的。法律依据:《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门...
打电话
劳动局
会来人吗
答:
【
投诉的
准备】
去劳动局投诉
需要写一份申请书,详细写明公司拖欠工资的事实,自己的诉求和主张,并且准备好相应的证据材料,比如劳动合同、工资流水、工资条、考勤记录、工资欠条等,一并提交给劳动局。基本上通过劳动局的调解,在这一步就会化解矛盾,发放工资了。【投诉没用怎么办】劳动局
经过
审查,情况...
被员工告
到劳动局
后果严重吗
答:
被员工告到劳动局是会产生一定后果的,对公司来说影响公司对外形象,如公司的确存在违法行为,公司还会被劳动局行政处罚,包括罚款、停业整顿等。公司有违反《劳动法》或者《劳动合同法》行为,员工可以
去劳动局投诉
举报。一、被员工告到劳动局后果有哪些? 如果用人单位违规操作,就有可能会被员工告到劳...
劳动监察部门投诉
了。会不会立案
到劳动局
去
答:
法律主观:1、拖欠工资的,可以
到劳动部门的
保障监察大队
投诉
,也可直接 申请劳动仲裁 。 首先应该到所在市区的
劳动局
对你公司进行投诉, 劳动监察大队 会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已 违反劳动法 ,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. ...
打电话给
劳动局投诉
有用吗
答:
劳动局电话
投诉
只要真的存在纠纷就是有用的,劳动局是负责管理劳动纠纷的,人民群众只要有劳动纠纷就可以
去劳动局
调解。劳动者想辞职,只需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职的通知〔切记:要求用人单位在劳动者的“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”签上姓名和日期〕,不需要征得用人...
交保险,
去劳动局投诉
,我要怎么样证明我是公司的人
答:
去申请
劳动
仲裁,需要提供能证明劳动关系的证据,工资卡流水、出勤卡、有你名字单位公章或者领导签字文件之类 可以一起申请劳动仲裁,不过劳动仲裁委员会可能会每个单独开庭也可能合并开庭,毕竟每个人实际情况不一样 《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,...
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