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只签了两方没签三方用赔钱吗
企业之间借贷合法有效!这四点必须了解
答:
实务中常见的,
不
加盖公章仅老板签字、或者加盖公司的其他章都是不规范、容易起纠纷的。
2
要点
二
:在借款协议中约定清楚收款账号,或者
签了
协议后,随后由借款方给出借方发个收款账户信息的通知,这样就避免因为款项进入了第
三方
的账号,而在发生纠纷时,和“本次借款”说不清楚、被故意歪曲扯东扯西。 3要点三:我们...
三方
合同只有
两方签了
生效吗
答:
法律分析:
三方
协议只有
两方
签字一般无效。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同的,自当...
就业
三方
协议我和公司方面都已签字,学校没有盖章。面试时也没有告知...
答:
如果前后两个试用期都是经过双方协商之后在合同中确定下来,那么,两个试用期相加超过法律规定的试用期上限的,则不合法,不超过则两个试用期皆为合法。
三方
协议之
只签
试用期合同
不签
劳动合同? 劳动者被用人单位录用后,双方可以在劳动合同中约定试用期,试用期应包括在劳动合同期限内,劳动合同是试用期存在的前提条件。不...
三方
协议,我和公司签约了,但学校没盖章,现在3份都在对方手里,我想毁约...
答:
因此,应届毕业生要特别注意签约事项。大学生
签三方
协议前,须认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工,协议书上要
签署
他们的意见方能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。...
关于
三方
协议违约金问题
答:
除以下两种情况外,企业
不
能收取违约金:1、企业提供了培训并约定了服务期;
2
、员工违法与企业的竞业禁止义务(但以企业支付竞业禁止的补偿金为前提)。否则,1000元的
赔偿
无效。上海嘉之会律师事务所
劳动合同签第
三方没
工资发如何处理?
答:
除了以上两种渠道外,应理性对待工资
不
发的事情,千万不要用过激的言行(如:跳楼讨薪、跳桥讨薪、绑架老板等方式)来处理,以免事态恶化,使自己受害更加严重或者使自己从受害方变为加害方。
二
、
签三方
协议要留心六个细节 第一,要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致,如不一致,协议无效;填写...
签了三方
可以毁约吗
答:
举个例子:很多人在银行上班,但其实并
不
是银行的员工,原因就是他们签的
三方
合同。正式合同是指合同只有甲乙双方,一方是你本人,一方是银行。三方合同是指合同有甲乙丙三方,一方是你本人,一方是人力公司,一方是银行。还有一种三方合同也是只有甲乙
两方
,一方是你本人,另一方是人力公司。 五险一金缴纳情况也是我们需要注...
大学生就业协议能随便
签吗
答:
不
能随便签。1、 就业协议书不要随便乱签,因为档案及户口的调动都是根据签定的就业协议派遣的,若以后落实工作单位后, 档案和户口等等手续需一个部门一个部门重新开就业调整证明。
2
、 毕业
签订
就业协议后,学校会将你的档案及户口调离学校,派发地址就是就业协议书上的档案转寄地址。户口迁移证(有效期...
三方
协议入职后辞职算违约吗
答:
不
算。
签了三方
协议毕业以后一年之内更换工作单位的途径有两个:其一是直接辞职办理失业手续,再到新单位续签劳动合同,按着劳动法原单位接到辞职信以后一个月内不答复视为有效,并且不得扣留劳动者的档案等;其二是让原单位给出具解约函,回学校办理改派手续,然后拿着空白的三方协议以应届毕业生身份继续择业。 法律依据...
毕业前与企业
签了
就业协议,毕业后不想去那家企业了,后果严重吗?
答:
1、就用人单位而言,用人单位往往为录用一毕业生做了大量的工作,有的甚至对毕业生将要从事的具体工作也有所安排。同时毕业生就业工作时间相对比较集中,一旦毕业生因某种原因违约,势必使用人单位的录用工作付之东流,用人单位若另起炉灶,选择其他毕业生,在时间上也
不
允许。从而给用人单位工作造成被动。
2
...
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