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司法雇员和编外的区别
公务员报名时怎么
区分
那些岗位是行政编制哪些事业编制
答:
若该岗位执行国家职能及政治体系管理职能的国家权力机关、国家行政机关、国家安全机关、国家审判机关、国家检察机关、党派机关、政协机关、人民团体所使用的人员编制,列为行政编制。事业编制就是指事业单位的人事编制。有些行政机关也有事业编制,主要是指司机、电工、炊事员、锅炉工等后勤人员。该编制是国家...
雇佣
关系人身损害赔偿纠纷的
司法
解释中关于
答:
雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。前款所称“从事
雇佣
活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。
雇员的
行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为“从事雇佣活动”。第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因...
司法雇员
一般考什么内容
答:
客观题部分一般考基础法律知识和综合知识(最近的时事热点这些),主观题部分有案例分析题,还有公文书写题或者作文题。
交通事故中
雇员
重大过失的认定是什么
答:
对于如何判断受
雇佣的
司机在交通事故中的责任属于一般过失还是重大过失,在
司法
实践中通常以交警部门作出的责任认定作为依据,来进行划分。常见的观点是,
雇员
司机负事故主要责任或全责的,属于重大过失,由雇员司机与雇主对损害承担连带责任;而雇员司机在被认定为负同等责任及次要责任的,属于一般过失,仅由...
侵犯他人健康权的
司法
解释是什么?
答:
雇佣
关系以外的第三人造成
雇员
人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿...
怎么认定交通事故中
雇员
存在重大过失
答:
对于如何判断受
雇佣的
司机在交通事故中的责任属于一般过失还是重大过失,在
司法
实践中通常以交警部门作出的责任认定作为依据,来进行划分。常见的观点是,
雇员
司机负事故主要责任或全责的,属于重大过失,由雇员司机与雇主对损害承担连带责任;而雇员司机在被认定为负同等责任及次要责任的,属于一般过失,仅由...
如何去认定交通事故中
雇员
存在重大过失
答:
对于如何判断受
雇佣的
司机在交通事故中的责任属于一般过失还是重大过失,在
司法
实践中通常以交警部门作出的责任认定作为依据,来进行划分。常见的观点是,
雇员
司机负事故主要责任或全责的,属于重大过失,由雇员司机与雇主对损害承担连带责任;而雇员司机在被认定为负同等责任及次要责任的,属于一般过失,仅由...
有人知道
司法雇员
听录考试要加标点符号吗
答:
司法雇员
听录考试要加标点符号吗 要加标点符号,但一般就是基础符号 逗号 句号 问号 ,几乎没有其他符号
人身损害赔偿
司法
解释
答:
第十一条 [
雇员
— 在从事
雇佣
活动中遭受人身损害] 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人...
2012
司法
考试辅导之领事关系法
答:
四、领事特权与豁免的适用范围 1﹒人员范围:领事雇员的职务行为享有与领事官员相同的
司法
和行政管辖的豁免;领事
雇员和
服务人员就其执行职务所涉及的事项无作证或提供有关来往公文或文件的义务,并有权拒绝以特定人身份就派遣国的法律提供证言。2﹒时间范围:领馆人员自进入接受国国境前往就任之时起享有...
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