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合同业绩怎么做
我在一家公司干了一年半销售,年后没
业绩
停发工资对吗?
答:
那就看你们
合同
了,做销售是很辛苦的,没有
业绩
没有工资,有业绩回收款不到位没有工资,公司资金紧张也没有工资,所以要找一个好的,能保障业务员生活的公司很重要。
2022总监个人总结
答:
作为总监,我始终积极地贯彻公司的综合体系管理方针、项目监理部的目标以及监理工作纪律,要求每一位监理工程师在自己的工作岗位上能够做到:勤巡检、勤监督、勤要求;认真为业主服务,认真做好监理工作,认真完成
合同
目标,最终让业主满意,让使用者满意,为公司创造良好的
业绩
。 _工程项目监理部于20_年3月8日进场开始做监理...
求职被办信用卡的大学生已终止
合同
,你对此
怎么
看?
答:
应该
如何
让大学生去甄别自己是否需要,或者是其他的,那么如果说自己不需要的话就不需要去办,以防止自己以后再陷入一些比较乱的借贷关系中。有一些信用卡公司确实是为了从自己的
业绩
,或者是其他的对于大多数的人都会做一些保证和一些有关的公司去进行一些比较乱的
合同
。对于这些信用卡公司来说,他们做得...
HR
如何
面试HR主管
答:
而对于HR的招聘,应该突破传统的面试程序,从结果、过程、实践三个维度分别考察HR的
业绩
水平、专业程度和综合素质能力。 如果在工作中,你的上级非常器重你,经常分配给你做一些属于别人职权范围内的工作,对此,同事对你颇有微词,你将
如何
处理这类问题? 【测试目的】 测试被试人际沟通能力即将被试置于两难情境中,考察其...
怎么
打辞职报告
答:
当代企业生存之根本。这就是一位即将离职人员的独白,是我肤浅的某些原因。工作热情消退,悲伤由此而生,这样无论对我个人还是单位的影响都是不好的。(只是可怜了那些有障碍、需要帮助的小朋友们!)特此辞职。同时在此衷心祝愿中心的
业绩
蒸蒸日上,各领导及同事工作顺利!请中心领导审查批准!谢谢!
公司因为我销售
业绩
不好扣了我基本工资一半,是否合理?
答:
1.单位即用人单位有义务在1个月内与你签订劳动
合同
。2.只要你有可以证明你在单位上班的证据,如签到卡,工资条等就可以。3.劳动关系的建立不以是否签订合同为准,而是以正式用工之日为准,所以单位有义务也有责任给你发工资。4.如果单位没有在第1个月内和你签合同,那么从第2个月起,到现在,你...
试用期绩效工资
怎么
算?
答:
试用期只做个半个月,绩效工资
怎么
算 主要看
合同
约定,如果半个月你就产生了
业绩
应当由相应的报酬。如果没有产生效益或者达不到公司相应的发放条件,就没有。劳动法对试用期间的工资是怎么规定的?1、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并且不得...
月度工作总结范文精选
答:
这是我认为公司对我们全体销售做的比较好的方面,但商务一部在其他方面在工作中我们做法还是存在很大的问题。从销售部门销售
业绩
上看,我的工作做的是不好的,基本可以说是做的十分的失败。 客观上的一些因素虽然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的问题,主要表现在: 1.新客户的开拓不够(新增电话量太少),业务...
我在一家酒店上班两个月,老板就以
业绩
不达标工作没落实好把我辞退,还...
答:
其次,老板说你工作不达标要拿出证据来的,如果拿不出,按无故辞退员工处理,补偿劳动者双倍经济补偿金。你的情况可以补偿一个月工资。再次,劳动
合同
要工作的第一个月签订的,超过一个月后签订按每月双倍工资计算。你的情况可以再多拿一个月工资。最后,你要尽力去收集能证明你在酒店上班的证据(如...
装修签协议之前要做哪些
答:
1、资格预审---装修公司的资质能力考察 2、在建工程和已建工程的观摩考察 3、委派项目经理的
业绩
考察 4、施工组织设计的编制审核 5、工程预算审核 6、
合同
细节的解释--即专项条款拟定 7、拟定装修材料样品的认定(封样)
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