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合同到期
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合同到期
提前通知不续签要赔偿吗
答:
现代社会,大部分人都需要与公司签订劳动合同为其工作,方能挣钱养家。有些合同关系因为公司或是个人的原因,可能并不能继续签订下去,且很多公司都会提前通知不续签,那
合同到期
提前通知不续签有赔偿金吗?以下由为您一一解答,希望对您有所帮助。一、合同到期提前通知不续签有赔偿金吗 合同到期公司提前通知...
合同到期
单位不再续签,提前一个月通知,我能有补偿吗
答:
现实情况中,劳动到期前单位提前通知不续签是可以申请补偿金的,该类申请会得到仲裁委员会的支持。劳动
合同到期
,用人单位不续签合同的,应当支付经济补偿金,按照劳动者到职后的本单位工龄,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。提前通知与经济补偿金无关,而是与代...
合同到期
走和辞职走哪个好
答:
合同到期
走好。辞职与合同到期的区别具体如下:1、辞职是指在合同没有到期的情况下,你主动与单位解除劳动关系。根据劳动合同法,这种情况下,无论公司是否同意,只要你提前一个月通知用人单位就可以;2、合同到期是指,你与公司之间的劳动合同终止了,只要单位不想再与你续签合同,你可以随时走人,并不...
合同到期
公司不续签合法吗
视频时间 01:28
合同到期
单位多久不续签可以赔偿?
答:
从法律上来讲,这关键要看合同约定如何了,如果
合同到期
,双方不续约,不存在什么赔偿问题,除非合同有这方面的特殊约定。
合同到期
多久没续签视为续签
答:
劳动
合同到期
未续签,不能视为自动延续。劳动合同到期,劳动关系终止,如果是劳动者提出不续签的;单位一般无需支付经济补偿金,但是劳动者是以用人单位提供的劳动条件降低为由拒绝续签的,单位应当支付经济补偿金。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订...
合同到期
还能追究违约责任吗
答:
法律主观:不能,
合同
解除后,合同关系解除,就不存在违约责任。法律规定合同解除后,尚未履行的,终止履行,已经履行的,根据履情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状、采取其他补救措施,并有权要求赔偿损失。所以,合同解除后的法律后果也不表现为违约责任,而是一种民事责任,主要包括不当得利返还责任...
劳动
合同到期
不续签怎么赔偿
答:
劳动合同期满后,用人单位应当及时与劳动者续签劳动合同,但前提是劳动者没有犯罪行为,而且是用人单位拒绝续签的,劳动者有权要求用人单位自己赔偿损失。一、劳动
合同到期
公司不续签有补偿吗 如果单位不续签,需要进行经济补偿。因劳动合同期满给予员工的经济补偿,起算年限为:自2008年1月1日起计算其在本...
合同到期
说明怎样写
答:
法律分析:一、(对方姓名)二、(合约
到期
内容)三、(相关单位公司)四、(日期)法律依据:《中华人民共和国劳动
合同
法实施条例》 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面...
一年一签劳动
合同到期
不续签
答:
用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。二、劳动
合同到期
不续签必须要补充么? 根据现在的劳动合同法的规定,劳动合同到期不...
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