22问答网
所有问题
当前搜索:
合同到期不结清工资怎么办
劳动
合同到期
了,我不想续签合同到期当天,
工资
能给我
结清
吗?
答:
合同到期
后自动终止,按规定,
工资
在你工作交接时一并算清,但一般单位都是在下个月发工资时才会给
结清
。
年薪制的
合同到期
, 我提出了解除合同,我剩余的年薪
工资
公司需要给我吗...
答:
当然不需要年薪制的
合同到期
,你提出了解决出合同,那证明你的
工资
已经
结清
了,也就无所谓,还有其他的
薪资
啊,当然,如果你们是压了一个月的工资,比如说这个月开的是上个月的工资,那么这个月的工资公司需要补给你,按照年薪工资缺少的部分,也就是说,年薪除以12个月,每月大约多少应该支付给你,如果...
请教:
合同到期
,奖金未发,如何辞职
答:
法律依据:各省的
工资
支付规定。例如:《广东省工资支付条例》第十三条 用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日
结清
并一次性支付劳动者工资。《山东省企业工资支付规定》第三十三条 企业与劳动者依法解除、终止劳动
合同
的,企业应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动...
劳动
合同到期
,不在续签,是否应该
结清
公司压我们的
工资
?
答:
按照劳动法规定,劳动
合同到期
,不续签,公司继续让你们上班,相当于已经续签长期合同,你们公司无权扣押你们的
工资
。
合同到期没
续签辞职!
工资
是否要全部
结清
给我!
答:
是的,
工资
应当一次性
结清
。《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动
合同
时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
合同到期不
续签可以马上拿
工资
吗
答:
法律规定是劳动者与用人单位解除或者终止劳动
合同
时,
结清
劳动者所以的
工资
。所以,劳动者有这个权利要求用人单位在合同终止时支付劳动者工资,但是现实一般是劳动者离职后,公司在下一个结算周期将工资打到劳动者的工资卡上。如果劳动者一定要马上领取工资,劳动者可以收集证据后到劳动监察大队投诉劳动者,...
劳动法规定员工辞职
工资
要多久
结清
答:
劳动法规定离职要在解除劳动关系时
结清工资
。1、在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动
合同
证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。2、用人单位不得随意扣减或者拖欠不退,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则可以去劳动局申诉或者举报用人单位的...
劳动
合同
即将
到期
,单位通知我不再与我续签,请问
工资
、奖金、经济补偿我...
答:
,现在单位还没有给你出具解除通知,而且你的
合同
期还
没有期满
,你可以考虑以单位拖欠
工资
为由主动跟单位解除,并且提出仲裁要求单位承担赔偿金。但劝你在作出这种决定之前最好在当地找一名律师咨询一下,分析好你现有的情况及证据,别最后你辞职了仲裁没有认定单位拖欠工资,那你就什么也要不到了!
合同到期
单位不续签也不让你走
答:
单位
没
续签合同如何补偿?1、劳动者
未
继续在单位工作的,应向劳动者支付经济补偿,补偿标准按工作年限及离职前十二个月的平均
工资
计算;2、劳动者继续在单位工作的,超过一个月未签订劳动合同应当向劳动者支付二倍工资。(1)与公司协商解决。
合同到期
后不续签的自动解除,单位应当办理离职手续,包括结算...
公司有员工
合同到期不
与公司续签合同,他的
工资
什么时候结算?
答:
是离职的时候
结清
的。劳动部颁发的《
工资
支付暂行规定》中第九条明确规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动
合同
时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。”
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜