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合同到期了怎么续签
劳动
合同到期
忘记
续签怎么
补救
答:
如果员工不
续签
,要看具体情况又细分为两种情况:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿;如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。不续签劳动劳动合同超过一个月不满一年的,可以要求单位向劳动者每月支付二倍的工资。劳动
合同到期
忘记续签的补救办法...
合同到期续签合同
申请书
怎么
写
答:
我叫xxx,女,xx岁,大专文化,xx年xx月与贵单位签订为期两年的劳动合同,现在贵单位xx营业所上班。两年来,我在单位、领导和同事们的关心、支持下,按照岗位职责要求和行为规范,认认真真地做好了本职工作,较好地完成了领导所交给的各项工作任务。现
合同到期
在即,经本人考虑,决定申请续订劳动合同,其...
怎么
在社保网上
续签
劳动
合同
答:
如果单位不
续签
,需要进行经济补偿。其次,如果员工不续签,要看具体情况:1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。 续签劳动合同的续签日期不一定要写前一份
合同到期
的那一天,法律对此没有规定,一般...
合同到期后
一直没有
续签
,当员工离职时公司要让补签合同,应该补签吗
答:
员工是可以拒绝补签的。法律分析劳动
合同到期
,公司不
续签合同
,员工离职时,公司又要求补签劳动合同的,员工可以拒绝,劳动者申请劳动仲裁可以要求该用人单位支付未续签劳动合同期间的双倍工资。合同到期有如下几中形式:1、合同到期,公司可以拒绝续签(即强制赶人)。但要支付经济补偿。固定期限合同,除用人...
合同到期后
单位不给
续签怎么
办
答:
合同到期单位不
续签
需要向劳动者支付经济补偿金。当
合同到期后
,如果公司决定不续签,那么根据相关法律规定,公司必须向劳动者支付一定数额的经济补偿金。具体的经济补偿标准是按照劳动者在本单位工作的年限来计算的,每满一年支付相当于一个月工资的经济补偿。如果工作期限在六个月以上但不满一年,也按一年...
3年期
合同到期后
,公司未与我
续签
劳动合同,但正常缴纳社保费用。请问_百 ...
答:
从第2个月到第12个月内订立书面劳动合同的,用人单位应当向劳动者每月支付两倍的工资。从第十二个月开始,视为与劳动者订立了无固定期限劳动合同,不再支付二倍的工资。劳动
合同到期后
未
续签
劳动合同,劳动者继续为用人单位提供劳动的,按照上述规定执行。24、劳动者方面的原因致使用人单位与劳动者在一个...
合同到期续签
申请报告
怎么
写
答:
一、
合同到期
续签申请报告
怎么
写 本人自与局签订了为期一年的 劳动合同 ,将于日到期。一年来我在领导及各位同事的关心与帮助下,严格要求自己,认真完成自己的本职工作。希望可以
续签合同
。任何类型的合同都是有期限的,一般来说,由于与之前的 合同当事人 之间存在合作基础,会在合同到期之后,选择...
劳动
合同到期续签
申请
怎么
写
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动
合同
法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日...
合同到期
临近退休 公司不
续签怎么
办?
答:
符合《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第(三)款规定的,办理退休手续;如果不是具备退休条件,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,同按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第五条的规定,办理退职手续。
如何续签
劳动合同 续签劳动合同是指
合同期满后
企业与员工不终止...
劳动
合同到期了
没有
续签
但是仍然在岗
答:
自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订无固定期劳动合同,用人单位单方面解除劳动合同,若劳动者无过错情况下,用人单位属于违规解除劳动合同。一、
合同到期后
公司没有
续签
而我们还在继续工作,
该怎么
办合同到期后公司没有续签还在继续工作的有两种解决办法: 1.用人单位提出不续签的,应该...
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