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合同到期未续签口头通知辞退
律师您好!我有个劳动纠纷想咨询您,请百忙中给予解答。
答:
你这样的情况,可以要求:1,要求用人单位违法解除劳动合同的双倍经济补偿金的赔偿金。2、要求用人单位支付
合同到期
,未及时
续签
的双倍工资,2013年2月6日至离职当天。3、关于2008年8月前的保险,还能不能要求补交,要看当地的规定,有些地区超过二年的社保,不能再要求补交的。
韶关科艺厂员工辞职
到期
工资要多久才到账?
答:
★关于单位
辞退
员工的相关规定 单位单方面解除劳动关系是违法的,可以要求经济补偿金和双倍工资的赔偿金。协商不成,到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面
通知
劳动者,否则需要支付一个月的代通知金 1,
没
签劳动
合同
,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权...
辞职快
到期
·厂牌丢了是什么原因???
答:
★关于单位
辞退
员工的相关规定 单位单方面解除劳动关系是违法的,可以要求经济补偿金和双倍工资的赔偿金。协商不成,到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。 解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面
通知
劳动者,否则需要支付一个月的代通知金 1,
没
签劳动
合同
,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍...
...保障局关于推行事业单位人员聘用制实施办法的
通知
的文件内容_百度知 ...
答:
6、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。(七)其他规定1、聘用
合同期满
或者双)扩的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。若需
续签合同
由当事人一方提出,经双方协商一致后续签。续签合同应在聘用期满前1个月办理。2、受聘人员提。出终止或解除聘用合同,不属于第(六)款规定情形的,应提前30天书面...
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