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合同必备条款包括哪些
劳动
合同
的
必备条款是什么
答:
根据《劳动合同法》第17条的规定,劳动
合同必备条款
具体
包括
:1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;3.劳动合同期限;4.工作内容和工作地点;5.工作时间和休息休假;6.劳动报酬;7.社会保险;8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护;9....
劳务
合同必备条款有
几条
答:
劳务
合同必备条款
共有三条。首先,劳务合同与劳动合同不同,受《民法典》调整,其内容应遵循《民法典》规定。劳务合同的必备条款应
包括
:当事人的姓名或名称和住所、标的和数量。只要合同中存在这三种条款,合同即告成立,并具有法律效力。雇主和雇员需按照劳务合同履行各自义务。若其他条款未有约定,双方...
劳动
合同
法法律条文的
必备条款是什么
?
答:
劳动
合同
法法律条文的必备条款包括:用人单位的名称、劳动者的姓名、劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、法律法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。《劳动合同法》规定试用期必须包含在劳动合同期限内。 一、劳动合同法法律条文的
必备条款是什么
?第一,用人...
劳动
合同条款
必须
包括
劳动
合同必备条款
与劳动合同补充条款
答:
劳动
合同条款
必须
包括
劳动
合同必备条款
,如用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
属于劳动
合同必备条款
的
是
答:
属于劳动
合同必备条款
的主要
包括
:劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等。劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。为了确保劳动合同的合法性和有效性,以及保障劳动者的基本权益,劳动合同中必须
包含
...
签订
合同条款
的内容
有哪些
?
答:
但是,并不是说当事人签订的
合同
中缺了其中任何一项就会导致合同的不成立或者无效。合同的主要条款或者合同的内容要由当事人约定,一般
包括
这些条款,但不限于这些条款。不同的合同,由其类型与性质决定,其主要条款或者
必备条款
可能是不同的。比如,买卖合同中有价格条款,而在无偿合同如 赠与合同 中就...
下面哪一个不属于劳动
合同必备条款
答:
签订劳动
合同
要注意
什么
问题一,签订劳动合同要遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。平等自愿是指劳动合同双方地位平等,应以平等身份签订劳动合同。自愿是指签订劳动合同完全是出于本人的意愿,不得采取强加于人和欺诈、威胁等手段签订劳动合同。协商一致是指劳动合同的
条款
必须由双方...
劳动
合同必备条款有哪些
答:
劳动
合同必备条款
如下:1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。2、劳动者的姓名,住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。3、劳动合同期限。4、工作内容和工作地点。5、工作时间和休息休假。6、劳动报酬。7、社会保险。8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。9、法律、法规规定应当纳入...
不属于劳动
合同必备条款
的
有哪些
答:
1. 试用期:用人单位与劳动者可以在劳动
合同
中约定试用期,以考察劳动者是否符合录用条件。试用期并非所有劳动合同的
必备条款
,其期限、工资待遇等应在合同中明确。2. 培训:用人单位为劳动者提供培训的机会,双方可协商确定培训的相关条款,
包括
培训内容、时间、地点、费用等。培训条款并非强制性规定,而是...
劳动
合同
应具备
哪些必备
的
条款
答:
3. 劳动
合同
的期限,
包括
开始和结束日期。4. 工作职责、内容以及工作地点。5. 工作时间和休息休假的具体安排。6. 劳动报酬的数额、支付方式和时间。7. 社会保险的缴纳标准和条件。8. 劳动保护措施、工作条件和职业病防护措施。9. 法律、法规规定的其他应当
包含
在劳动合同中的事项。除上述
必备条款
外,...
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