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合同最后一条怎么写
合同
中有根据公司经营状况更改劳动地点这
一条
在辞退谈不拢的情况下被...
答:
公司突然安排你去里另外一个城市工作并且告诉你这是依据
合同
约定,回家一翻合同发现果然有“公司有权根据实际经营情况和劳动者的表现对工作地点进行调整”,自己签合同的时候根本没有看到这
一条
,该
怎么
办?咱们先说这种刻意把工作地点模糊化的案例。比如稍微收敛一点的用上海/北京市这种城市一级的模糊范围...
公司解除劳动
合同
应该
怎么
办
答:
且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动
合同
的。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。但是对于一个处于弱势地位的劳动者,应该
怎么
办主要还是由提问者自己决定的:第一、如果提问者自己还是...
对方欠钱不还, 本人有欠条,
怎么
办?
视频时间 00:35
请问劳动法哪条规定是员工未满一个月辞职公司应支付其实际工作天数工资...
答:
第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动
合同
后,未依照本法...
巨额拆迁款,随便写个条就能分?
答:
巨额拆迁款,随便写个条就能分? 一、关键词:拆迁安置,
合同
效力,合同履行,合同解释 1.典型案例: 小张自小父母双亡,与奶奶、姑姑相依为命奶奶去世后,留下一套公房。经全家人协商一致,小张成为公房新的承租人。同时小张与姑姑签订《协议书》约定,如公房遇拆迁首套安置房归小张,第二套安置房归姑姑,如无第二套安置...
公司不允许员工在
合同
期内辞职合法吗?如果不合法,是违反了什么法律哪一...
答:
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动
合同
。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动法》 第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
我9月
1
日辞职,
最后
工作日为9月30日,公司每月15日发工资,那就是9月15...
答:
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动
合同
的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者...
辞职信要
怎么写
啊。。。
答:
1
.样本:辞职信的结构一般由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。1.标题。一般用“辞职信”或“辞呈”即可。2.称谓。写辞职信送达的单位名称、领导姓名或职务。3.正文。一般写三个层次。(1)辞职理由。即说明“为什么辞职”。(2)表明辞职态度。直接说明自己要辞去什么职务,并请求批准。也...
试用期
怎么
辞职
视频时间 00:27
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