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合同甲乙有区别吗
甲乙
双方签合同后,没有给合同乙方,这个
合同有
法律效果吗?
答:
如果甲方不给乙方
合同
,是侵犯乙方权利的行为,乙方有权要求甲方给一分,否则,有权要求撤销合同。合同就是
甲乙
双方在自愿原则上订立的约定,双方都需持有,是保障合同的落实基本条件和程序之一。在法律上也有相关规定,如:《劳动合同法》第十六条明确规定,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
合同
约定
甲乙
双方签字盖章之日起生效,没有签署日期,一方有异议的,合同...
答:
法律、行政法规中的强制性规定在法律用语上往往表现为“禁止、必须、不得”等等,它不允许有任何形式的违反。形式合法。《民法典》规定,当事人订立
合同
,有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式。这就涉及到当事...
签定劳动
合同
是一式两份吗,
甲乙
双方各一份吗?
答:
劳动
合同
通常制备两份副本。根据《劳动合同法》第16条的规定,劳动合同必须经用人单位与劳动者协商一致,并在劳动合同文本上由双方签字或盖章后方能生效。根据法律规定,劳动合同应当一式两份,双方各自保留一份。
劳动
合同甲乙
双方各执一份吗
答:
法律分析:劳动
合同
是双方各持一份。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同...
甲乙
双方签
合同
,甲方不给合同乙方有效吗?
答:
甲乙
双方签
合同
,甲方不给合同,但合同已经履行乙方没有异议的,该合同是有效的。根据《中华人民共和国民法典》第五百零二条依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,...
劳动
合同
开头
甲乙
双方乙方没有鉴名都是甲方一方代鉴这劳动合同合法有效...
答:
这个要分情况的,代签方要具有民事行为能力,是一种代理方,要和当事人协商好,才能代签,否则一旦出现
合同
纠纷,代签方要承担民事责任。你这种情况,如果你有签委托书是合法有效的。如果没有,此合同无效。
甲乙
双方签订
合同
受法律保护吗
答:
受。根据查询百度律临信息显示,只要
合同
是双方真实意思表示,不违反法律的强制性规定,且没有欺诈、胁迫或乘人之危的情况,那合同就是有效的,合同本身和双方都受到法律的保护。
合同
甲方不给乙方一份有效吗
答:
因为
合同
一般都是一式几份,双方当事人必须要手持一份,同时还可能到其他机关进行备份,比如技术合同等。如果甲方不给乙方合同,是侵犯乙方权利的行为,乙方有权要求甲方给一分,否则,有权要求撤销合同。合同就是
甲乙
双方在自愿原则上订立的约定,双方都需持有,是保障合同的落实基本条件和程序之一。合同...
合同
甲方不给乙方一份有效吗
答:
因为
合同
一般都是一式几份,双方当事人必须要手持一份,同时还可能到其他机关进行备份,比如技术合同等。如果甲方不给乙方合同,是侵犯乙方权利的行为,乙方有权要求甲方给一分,否则,有权要求撤销合同。合同就是
甲乙
双方在自愿原则上订立的约定,双方都需持有,是保障合同的落实基本条件和程序之一。合同...
合同
是否具有法律效益?是否对
甲乙
双方公平合理?是否能形成有力约束?
答:
1、本
合同
从你支付服务费后生效,具有法律约束力。但同时这也是你的风险,万一你付了钱对方不给你提供相应服务怎么办,所以建议先付一部分钱,对方履行相应合同义务后,你再付剩余部分钱。2、第三条之2,“重大经济损失”不明确,建议明确具体数额。3、合同最后,纠纷解决方式那里,建议你改成乙方所在...
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