22问答网
所有问题
当前搜索:
员工不愿意加班怎么办
职场上为什么有的
员工不愿意加班
?
答:
在进入职场以后,其实大部分员工是
不愿意加班
的,因为他们觉得加班只会耽误自己的生活时和娱乐。可是如果员工不加班,那么就意味着会面临更多风险,尤其是被公司列入裁员名单,那么这些员工其实在公司里也是很不安稳的,其实在笔者看来,并不是
员工不愿意
去挑战,也喜欢在安安全区里做事情,而是因为他们觉得...
为什么大部分
员工不愿意加班
?
答:
大部分
员工
之所以
不愿加班
,就是因为加班会给自己造成不良影响。首先,加班会消耗大量的精力和体力。这种情况会令自己感到非常疲惫,感到不堪重负。因此大部分人
不愿意加班
。其次,加班会占用自己的休息时间。休息的时间被占用,我们就无法放松身心,这显然是很多人所不愿意的。第三,加班会影响自己的生活。
员工
有权拒绝加班,为什么老板还说
不加班
就滚蛋?
答:
更多的人是选择听从老板的或者是重新找一份工作。大公司这种情况比较好一点,有些大公司如果能够严格按照国家规定加班时间工资更高的话还是有人会愿意加班。但是有些人不想加班的话,大公司不会为这个解聘你,他会另外找接口辞退你。而最终原因就是你
不愿意加班
。
如何让
员工不加班
答:
1. 建立透明的沟通渠道 透明的沟通渠道可以帮助
员工
更好地理解组织的目标和价值观,并了解组织的决策过程。这样,员工会更
愿意
参与到组织中来,从而减少
加班
的需求。2. 鼓励员工参与到组织决策中来 鼓励员工参与到组织决策中来,可以增强员工的责任感和主人翁精神,同时也可以增强员工的参与感和忠诚度。当...
你是
怎么
看待
加班
问题的呢
答:
问题呈现形式,谈谈你对
加班
的看法?你能接受加班吗?你会自愿加班吗?领导让你免费加班,你会
怎么办
?公司有时需要加班,但没有加班费,你
愿意
吗? 回答误区 1.我不喜欢加班,我不能接受加班。 2.我离职的原因就是上家公司频繁加班。 3.我工作效率高,应该不需要加班。 4.我接受加班,无所谓。 5.我会在工作时间内...
面对不合理的
加班
要求该
怎么
拒绝?
答:
首先在正常的工作中,
加班
是很常见的一种行为,如果
员工
还想继续在公司工作的话,那么最好,还是按要求加班吧;其次,如果是不想干了,或者是,不想给领导留一个好的印象,那么你就可以拒绝,如果加班不给加班工资,一回两回,可有情可原,如果经常加班加点,不给加班工资话,那就无可非议要讨个...
作为新人可以拒绝公司
加班
的要求吗?
答:
因为不管是和你同期进公司的实习生还是在公司待了很久的老
员工
,相信大家都是
不愿意加班
的。每天到点了,第一件事肯定是想回家,或者是和好朋友们到其他地方去玩一玩,去过一过属于自己的生活。但是每天加班加点的时间必须符合法律的规定,加班每日不得超过一小时,特殊情况下可以延长,但最多不得超过...
员工
经常踏着点上班,
怎么
处理
答:
每个公司都有个上、下班时间规定,或多或少也都有加班的情况,但
员工
踩点上、下班,安排的加班总是推脱找理由,作为公司的管理者,是否应该反思一下公司自身的问题。一、为什么你家的员工踩点上下班,且总
不愿意加班
?一般情况下,员工踩点上下班,只能说明工作很常规,不饱和,上班时间完完全全能够干完...
员工
拒绝
加班
可以吗?
视频时间 00:38
单位强迫
员工加班
,该如何应对
答:
强迫行为使被害人开始从事其
不愿意
从事的劳动的,成立本罪的既遂。行为人是否提供劳动报酬,不影响本罪的成立。强迫职工
加班
,我们这时应该
怎么办
呢?1、协商沟通,维护自身的合法权益。如果
员工
遇到单位要求强制加班的情况,可以先尝试和单位主管人员进行沟通,看是否能缩短加班时间或通过其他方式变通解决,毕竟...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜