22问答网
所有问题
当前搜索:
员工受到老板威胁恐吓
受到老板恐吓
怎么办?
答:
报警!
我想咨询当一名
员工
辞职不干了他的
老板
就
恐吓
他以及他的家人我该采取...
答:
综上所述,公司存在诸多违反法律规定情形,你依法可以随时解除与公司的劳动合同。且在解除合同时你已经与公司交接清楚,所以,
老板
没有任何理由对你及你家人作任何纠缠,而你也无需向老板承担任何违约责任,或是你离职后他公司经营不善的任何责任,如
受到恐吓
等不法行为,请及时报警。
老板
辱骂
员工
可以索赔吗
答:
企图使他人
受到
刑事追究或者受到治安管理处罚的;(四)对证人及其近亲属进行
威胁
、侮辱、殴打或者打击报复的;(五)多次发送淫秽、侮辱、
恐吓
或者其他信息,干扰他人正常生活的;(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。二、
领导
辱骂
员工
,如何维权领导辱骂员工的维权方式如下:1、领导侮辱员工,如果是个人...
辞职了,
老板
不发工资,还辱骂
恐吓
我! 我该怎么办?
答:
听了你的描述,我也为你气愤。这样的
老板
,我们是应该教训一下的。根据2008年度劳动合同法的规定,
员工
与企业有实际的雇佣关系,无论是否签订劳动合同,都应该严格遵守劳动合同法的规定不得违反。也就是说,虽然你没有签合同,但因为雇佣关系成立,还是可以得到劳动合同法的保护的。对于劳动合同法的普及度...
辞职了,
老板
不发工资,还辱骂
恐吓
我! 我该怎么办?
答:
听了你的描述,我也为你气愤。这样的
老板
,我们是应该教训一下的。根据2008年度劳动合同法的规定,
员工
与企业有实际的雇佣关系,无论是否签订劳动合同,都应该严格遵守劳动合同法的规定不得违反。也就是说,虽然你没有签合同,但因为雇佣关系成立,还是可以得到劳动合同法的保护的。对于劳动合同法的普及度...
...找他要他不但不给还辱骂
恐吓威胁
,我有什么办法举报他?
答:
1、双方协商解决,协商不成 2、到劳动局申请劳动仲裁, 对仲裁不服 3、达到一定条件可以向法院起诉。法律依据:《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人...
老板恐吓员工
,和警察认识怎么办
答:
也不要害怕,因为还是有法律保护你的,所以说只要自己三观正做的事情都是对的,当然不要害怕
老板
。
老板
不给钱
恐吓
工人,请问劳动局电话多少
答:
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队...
领导
侮辱
员工
,劳动法管不管?
答:
2、公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;3、捏造事实诬告陷害他人,企图使他人
受到
刑事追究或者受到治安管理处罚的;4、对证人及其近亲属进行
威胁
、侮辱、殴打或者打击报复的;5、多次发送淫秽、侮辱、
恐吓
或者其他信息,干扰他人正常生活的;6、偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
老板
谩骂
员工
怎么赔偿
答:
(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人
受到
刑事追究或者受到治安管理处罚的;(四)对证人及其近亲属进行
威胁
、侮辱、殴打或者打击报复的;(五)多次发送淫秽、侮辱、
恐吓
或者其他信息,干扰他人正常生活的;(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。殴打或者打击报复的;(...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜