与公司签的空白合约工作了三年现要辞退我怎么办答:先不要想保险和工作年限,按劳动法走流程吧。 首先你看下你入职的时候,劳动合同上有没有涉及到违约金(正规企业不存在违约金 ,但有部分企业会比较过分,还是注意一下为好) 如果没有违约金,就提前一个月写离职申请,交给你所在部门领导,等待领导批准,如果领导迟迟不批,你可以在一个到期的日子里自动离开,不影响你...
打离职不让走怎么办答:其实员工辞职根本不需要批准,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七天的规定,员工履行的是通知义务,意思就是员工想辞职的话,只要依法通知单位就可以了,并不存在批准的问题,辞职自由是员工的法定权利,所以在三十七条规定在正式用工期需要提前三十天通知,试用期提前三天通知,辞职到期员工可以离职,单位不给员工结算工资...