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员工工资考勤表模板
浙江两年前的加班
工资
未支付的举证怎么办
答:
如果
员工
投诉属实的,老老实实支付加班费;不属实的,提交考勤资料、
工资表
等相应证据,证明员工投诉不实。但按劳动部《工资支付暂行规定》的规定,工资表和
考勤表
至少保存两年,超过两年的部分,单位没有保存的,不承担举证责任。 一,浙江两年前的加班工资未支付的举证怎么办如果员工投诉属实的,老老实...
真实
考勤表
休假二天,月末让
员工
签字八天休假考勤表。求证一下有知道给...
答:
难道单位没有专人管理
考勤表
?还有休假是有请假条的,只要有人证物证说明这些,相信单位政工部门会按实际休假天数计算考勤的!你说的这个单位的上班考勤也真够乱的,实际休假二天,而且已记录在考勤表上,而到了月末却让
员工
签字后变成了八天休假,这不是儿戏一样的考勤表?难道单位没有专人管理考勤表?
员工
的集体意外保险赔偿需要
考勤表
吗?
答:
需要如果是团体意外险,提供
工人
身份证正反面复印件、银行卡复印件、医院里一整套资料、以及填写好相应的申请表即可索赔;雇主责任险一般还需要劳动合同、
考勤表
,涉及误工费赔偿的还有
工资表
;按项目不记名投保的,需提供劳动合同、考勤表、工资表。
公司伪造
员工
签名合同在调解时可以拆穿他吗
答:
1、很明显,对于未经你签订的东西,你可以不认可,很容易就能质证为无效,但不要以为这样就稳妥了。还要注意证据对抗的作用!2、很多
员工
认为
考勤表
、
工资
条举证责任在公司,自己无需举证,只要公司举证不出来,公司就要承担相应的责任。其实这就是“只看法律条文害死人”的表现之一。虽然这个举证责任在...
员工
鉴定工伤,公司不出劳动合同和
考勤表
和厂里营业职照怎么办?_百度知 ...
答:
鉴定工伤是企业的必要义务,不出示相关内容,可要求当地劳动部门介入。
我把公司做好的
考勤表
公布给每一个
员工
让他们自己核对出勤是对的吗...
答:
非常的人性化做得好。出勤就意味着
工资
的保障,让
员工
了解自己的出勤状况,就等自己是企业主人一样,会增加对企业的感情。
公司是新成立的,
考勤
制度还没有完善,怎么才能完善公司的考勤制度呢~
答:
6、
考勤表
由办公室汇总后于当月月底上交财务部。四、休假及其他假期 1、每月
员工
可公休2天,公休时需提前到办公室申请,只限于周六周日。2、其他假期需填写《员工请假条》并经总经理审批。3、每月事假不得超过2天,事假当天扣发当日
工资
。4、病假经公司指定医疗单位证明后,根据实际情况,由总经理审批...
公司总结报告的范文
模板
答:
考勤表
代表着考勤员的形象,希望每位考勤员都能将自己的面子工程做好。考勤工作很普通,很平凡,但责任不小。能担任车间考勤员,是同事们对我们考勤员的信任,我们只有认真负责的做好考勤工作,才能回报同事们的这份信任。希望每一位考勤员都能以高度的责任感去记录
员工
每一天的出勤。
考勤表
调到下月怎么还是上月的签到?
答:
考勤周期设置不对,你所谓的
考勤表
调到下月是代表考勤周期变化,所以重新设置考勤周期重新统计即可!考勤工时精细化统计推荐京顶HR工时统计分析系统 可实现
员工
在标准工时制,综合工时制,不定时工时制(弹性工时制和核心工时制)下的考勤打卡,排班,休假/年休假,加班,出差,外出进行实时在线流程化管理。每...
我在一家小餐馆工作,是服务员。主要
员工
都是老板老乡,我这外乡人总受...
答:
无法证明,我以前做过,又累又低贱,就算去超市做店员都比做这个能学到东西
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