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员工工资计入什么科目
财务人员
工资
要
计入什么科目
答:
财务人员工资应当
计入
“管理费用——
员工工资
”
科目
以及“应付职工薪酬——应付职工工资”科目,而企业财务人员的工资实质上是企业为组织和管理企业生产经营活动时所发生的费用。在会计实务中,当企业发放财务人员工资时可以通过借记“应付职工薪酬——应付职工工资”科目,然后贷记“应交税费——应交个人所得...
生产企业计提车间工人
工资计入什么科目
答:
生产车间生产人员
工资计入
“生产成本”
科目
核算。1、计提工资会计分录:借:生产成本(生产车间生产工人薪酬),借:制造费用(生产车间管理人员薪酬),借:管理费用(行政人员薪酬),借:销售费用(销售人员薪酬),借:研发支出(从事研发活动人员薪酬),借:在建工程等(从事工程建设人员薪酬),贷:应付职工薪酬...
生产管理部门人员
工资
应当
计入什么科目
答:
1、生产部门管理人员
工资计入
管理费用
科目
。2、行政机关资福利记入到管理费用中。3、车间主任、生产技术人员、车间质检人员等人员不直接参加生产作业,所以,他们的工资福利作为制造费用后再按一定的比例分配到生产成本中去。4、像车间的生产班长、组长、工段长、工人等等人员参加直接的生产,所以他们的工资...
生产工人
工资计入什么科目
答:
生产工人
工资
应
计入
“生产成本”
科目
进行核算。“生产成本”科目用于核算企业进行工业性生产发生的各项生产费用,科目借方登记企业生产过程中发生的各项生产费用,即直接材料、直接人工和制造费用,贷方登记生产完成并已验收入库的产成品、自制半成品、自制材料、自制工具、自制设备以及提供加工劳务的实际成本。期末...
计提
工资
时,个税和个人社保都
计入什么科目
?
答:
按照会计分录准则,制作计提
工资
、发放工资、缴纳个税和社保的会计分录,反映真是的财务收支情况:具体操作如下:一、计提工资 借:管理费用、制造费用、生产成本、研发等相关费用 贷:应付职工薪酬 二、发放工资 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 其他应付款-社保或者公积金(公司代扣代缴部分)应交税金-个人...
计提
员工工资
会计
科目
?
答:
应付职工薪酬明细
科目
包括
什么
?相关会计分录怎么做?企业发生的应付职工薪酬是指应当向职工支付的报酬,属于负债类科目,实务中可设置哪些明细科目?相关会计分录有哪些?应付职工薪酬明细科目 应付职工薪酬明细科目包含“
工资
、奖金、津贴和补贴”、“职工福利费”、“非货币性福利”“社会保险费”、“住房...
管理人员的
工资计入什么科目
答:
实施条例专门作出规定,将其排除在工资薪金支出范围之外.关于管理人员的
工资计入什么科目
解答先到这里,具体要看管理人员是在企业办公室还是生产车间,在不同位置上的管理人员工资在做账时入账科目也不一样.企业除了有管理人员外,还有其它
员工
,发给它们工资入账一样要分情况入账.
计提应付职工薪酬时,可能在借方登记的会计
科目
有?
答:
一、计提应付职工薪酬时,可能在借方登记的会计
科目
有生产成本、制造费用、管理费用、销售费用。二、具体而言,计提职工薪酬的会计分录:(一)计提应付职工薪酬的时候,借方
计入
生产成本,制造费用,管理费用等科目核算,贷方计入应付职工薪酬科目核算。(二)应付
工资
:应付工资=实发工资+个税+个人社保(三)...
生产工人
工资计入什么科目
答:
如果发生生产个人与车间管理人员的
工资
,应分别
计入
生产成本/制造费用
科目
核算,具体如下:计提生产工人工资时做:借:生产成本--工资 贷:应付职工薪酬。规定生产工人工资和按照生产工人工资一定比例提取的职工福利费列为“工资及福利费”成本项目,不再使用“生产工人工资及附加费”项目。生产工人工资的计算...
劳务派遣人员
工资计入什么科目
答:
劳务派遣人员
工资计入什么科目
介绍如下:劳务派遣人员的工资是可以计入“应付职工薪酬”科目的。一、劳务派遣是否计入应付职工薪酬 1、关于劳务派遣人员的工资是可以计入“应付职工薪酬”科目的。2、劳务派遣业务是种全新的人事服务业务,也可称作雇员外派,
员工
租赁等等。劳务派遣可跨地区、跨行业进行,通过...
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