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员工的安全权利哪五个
公司强迫
员工
加班,会有什么惩罚
答:
禁止非法拘禁和以其他方法非法剥夺或者限制公民的人身自由,禁止非法搜查公民的身体;第四十三条的规定:中华人民共和国劳动者有休息的
权利
。国家发展劳动者休息和休养的设施,规定
职工的
工作时间和休假制度。承担民事责任。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条的规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动...
企业社会责任包括哪些责任
视频时间 03:04
新经理怎么管理老
员工
答:
所以学习一方面使企业具有不断改进的能力,提高了企业竞争力,另一方面学习更是为了实现个人与工作、新员工与老
员工的
真正融合,使人们在为一个共同目标团结奋斗中得到享受。 5、帮助新员工尽快融入团队 老员工应当把关心、帮助新员工当成是自己义不容辞的义务,是不可推卸的责任。老员工由于在公司工作时间较长,接受...
对于
员工
自愿放弃社保,员工和企业将承担哪些法律责任?
答:
无论是用人单位还是劳动者都不能随意处分这项权力义务。法律分析劳动者自愿与用人单位签订放弃参加社会保险的协议本身是违法法律规定的,是无效的。根据人社部工作人员表示,按照国家有关规定,用人单位和职工应当参加基本养老保险制度并按时足额缴纳基本养老保险费,这既是用人单位和
职工的
合法
权利
,也是用人...
工会积极分子有哪些作用?
答:
一是通过积极分子自身有利的工作环境,直接带领广大员工参与和谐文化创建活动,不断宣传和谐理念、和谐精神,把构建和谐企业的发展战略、经营理念、企业精神通过各种会议、各种活动,渗透到职工之中;在实际工作中,用和谐的方式处理问题,用和谐的态度对待问题,尽之所能的维护
职工的
合法
权益
。如严格执行公司《集体合同》,特别...
管理者如何才能满足
员工的
需求?
答:
在此前提下马斯洛进一步提出了一套适用于多人的动机层次体系:人们的需求是递增关系的,只有前一个需求得到了满足,才会产生后一个需求。最低层次是生理需要,如衣食,睡眠,排泄等;其次是
安全
需要,包括免受恐惧和焦虑,对体制,秩序,法律,规范的依赖,以及对保护者实力的要求等,第三个是归属与爱的...
会计资讯造假的利益相关者到底有哪些啊?有谁知道啊
答:
人本主义心理学家马斯洛(Maslow),在其《动机与人格》一书提出了人的5种层次的不同需要,这
5个
方面的内容是:基本生活需求
安全
感归属感地位与尊重自我实现。企业要努力满足
员工的
各项需求,如提供稳定可靠的就业,满足员工的生活需求和安全感。归属感是指员工在企业中能有家的感觉,在这一层次上感情、人文因素要大于经济...
旅行社整改报告怎么写?
答:
第四条 安全管理工作必须做到机构健全,制度完善,分工明确,责任落实,经费保障,人员到位,设施齐全。 第五条 各单位应采取多种形式,加强安全生产的法律法规和安全生产知识的宣传,提高
职工的安全
生产意识。鼓励和支持各单位进行安全科学技术研究,推广安全生产管理先进技术,完善安全生产设施,提高安全生产管理水平。伐 第六条...
作为一名食品工厂一线
员工
,你如何在工作中确保本岗位生产的产品符合《食...
答:
这个问题本来是你们厂长应该最关心的事,这说明你还是一个有良知的生产者。我认为怎样才能确保产品的质量
安全
,不是某一个环节能把好关的,每个环节都有可能发生质量安全隐患问题。比如:1、采用的原材料是不是安全的,这需要采购把关;2、运输的车、搬运辅助性物件是否存在安全隐患’这需要对运输环节把好...
《美国工厂》有哪些让你细思极恐的情节?
答:
直至最后战胜人类。其实,我隐约感觉,到了人工智能的时代,做一个有个性的人,做一个充满生活情趣的人,做一个有文化有品味的人,做一个独一无二的人,可能是我们战胜机器唯一的办法,既然人工智能时代向我们走来,那就勇敢接受它的挑战吧,相信有个性的你一定不会输!
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