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员工福利有哪些类型
员工福利包括哪些
?
答:
一、
员工福利
的
种类
员工福利,可以分为国家法定福利和企业自主福利两种。- 国家法定福利 国家法定福利,是一种国家要求企业提供的强制性福利,主要
包括
:社会保险、法定假期、住房公积金。目前绝大多数企业都不同程度地为员工提供了法定性福利,其中养老保险所占比例最大,其次为医疗保险,而提供法定性住房...
员工福利
主要
包括哪些类型
,作用分别是什么
答:
员工福利
主要包括:1、职工医药费;2、职工的生活困难补助,是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助;3、职工及其供养直系亲属的死亡待遇;4、集体福利的补贴,
包括职工
浴室、理发室、洗衣房,哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的...
员工
法定
福利有哪些
答:
包括
企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。 (三)按照其他规定发生的其他
职工福利
费,包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。
员工福利
一般
有哪些
答:
一、
员工福利
的
种类
员工福利,可以分为国家法定福利和企业自主福利两种。- 国家法定福利 国家法定福利,是一种国家要求企业提供的强制性福利,主要
包括
:社会保险、法定假期、住房公积金。目前绝大多数企业都不同程度地为员工提供了法定性福利,其中养老保险所占比例最大,其次为医疗保险,而提供法定性住房...
员工福利
费
包括
些
什么
答:
法律主观:
员工福利
费包括为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利,
包括职工
因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、防暑降温费等。法律客观:《财政部关于企业加强
职工福利
费财务管理的通知》一 企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额...
公司应该给
员工
提供
哪些福利
答:
餐补福利:为员工提供餐饮补贴,或者为正式员工免费提供午餐。健康体检:年度体检、常规体检等健康关怀。交通差旅:交通补助、出差补助,或者公司专车接送上下班。节日礼品:年节礼品,春节、38女神节、端午节、中秋节、元宵节等等。
员工福利
一般
包括
健康保险、带薪假期或退休金等形式。这些奖励作为企业成员福利...
员工福利
具体指
哪些
方面?
答:
完善社会保险,协调劳动关系,逐步提高劳动者的生活水平。第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
员工福利
存在着多样性,
包括
现金、实物、带薪休假以及各种服务,而且可以采用多种组合方式,要比其他形式的报酬更为复杂,更加难以计算和衡量。
员工福利
具体指
哪些
方面?
答:
员工福利包括
餐补福利、健康体检、带薪休假和年资假、社会保险、住房公积金、交通差旅、节日礼品等 1。职工福利还包括各种补贴制度,如职工生活困难补贴、冬季职工宿舍取暖补贴、独生子女费、拖儿费、探亲假路费、婚丧嫁待遇、职工丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、职工病伤假期间救济费、职工住房补贴等。此外...
公司
福利
一般
有哪些
?
答:
3. 费用
福利
:为
员工
发放的节日慰问费、冬季取暖费、保健津贴、交通补贴、医疗卫生费、回族补贴、独子费、妇女卫生费和节日慰问物品,并提供生日福利、体检福利、劳动安全卫生保护福利等。4. 其他福利,提供教育培训的机会、提供良好的办公场所、创造良好的企业文化氛围、授予员工各种荣誉称号等。有效的企业...
员工福利
都有
包括哪些
内容?
答:
员工福利
都有
包括哪些
内容?下面就这个话题跟大家一起来说一下吧 1、出差津贴 一个企业出差的多的,那么企业会给自己的员工补贴相应的出差的费用的。2、另外还有 通讯费用津贴,尤其是销售跑业务居多的,需要进行不断的沟通和联系,那么公司会给补贴通讯费 3、节日慰问金,不过这个福利一般的企业不会有...
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