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员工离职公司不给停保怎么办
离职
最后一个月
公司不
交社保合理吗
答:
离职
最后一个月
公司不
交社保是不合理的。社保是
员工
的合法权益,公司应当按照国家法律法规的规定为员工缴纳社会保险费。员工在离职前的最后一个月,仍然是公司的在职员工,享有与其他在职员工相同的权益,包括社保待遇。一、社保的法定性 社会保险是国家通过立法形式,强制要求用人单位和劳动者个人按时足额缴纳...
公司给职工停
社保需要什么材料
答:
用人单位给
离职员工
办理社保停缴时需要准备的材料是员工的离职证明,离职员工的身份证复印件,职工异动表等相关材料,给职工停缴社保不需要到社保经办机构办理,可以直接在网上办理减员手续。停交社保,建立在跟员工终止劳动关系的基础上。一、
公司给职工停
社保需要什么材料? 1、盖有公司公章的离职证明;...
社保刚满三个月不在
公司
干了公司非得要给退保该
怎么办不给
转?
答:
公司给
你退保,是违法的,他只是说这三个月应该正常给你交不会给你退的,只不过是你。离开这个公司之后,公司会给你办理转出。也就是说,你目前是中断的状态,如果你找到下一家公司,让他给你在上保险就可以了。
公司给职工停
社保需要什么材料
答:
用人单位给
离职员工
办理社保停缴时需要准备的材料是员工的离职证明,离职员工的身份证复印件,职工异动表等相关材料,给职工停缴社保不需要到社保经办机构办理,可以直接在网上办理减员手续。停交社保,建立在跟员工终止劳动关系的基础上。一、
公司给职工停
社保需要什么材料? 1、盖有公司公章的离职证明;...
单位给
员工
暂停社保需要什么手续
答:
用人单位给
离职员工
办理社保停缴时需要准备的材料是员工的离职证明,离职员工的身份证复印件,职工异动表等相关材料,给职工停缴社保不需要到社保经办机构办理,可以直接在网上办理减员手续。停交社保,建立在跟员工终止劳动关系的基础上。一、
公司给职工停
社保需要什么材料? 1、盖有公司公章的离职证明; ...
...也
没
有新的接收单位,
公司怎么给
他办理
停保
手续?
答:
一旦
离职
单位就会帮你做个减员表,暂停了你的社保,所以不用担心你的社保,要怎么做我有两个方案:一、转移过去接着交:1、同城的社保无需办理社保转移,参保人离开原工作单位到同一城市的其他单位工作的,参保人只需向新的工作单位提供身份证原件和复印件。就能办理社保费的缴纳。并将会与原社保档案...
员工离职
了,
公司
去给他停社保,要带些什么材料
答:
所需资料有:1、盖有
公司
公章的离职证明;2、
离职员工
身份证复印件;3、从社保局网站上下载的
职工
异动表,内容填写完整盖公章,5、办理人身份证复印件。
给
员工办理停保
显示该
人员
欠费不能停保是
怎么
回事?
答:
给
员工办理停保
显示该员工欠费不能停保,那么就是说,如果我员工在
企业
,那我们正常交纳保险的时候呢,企业代扣
员工不
会出现欠费,那么有可能这个员工在你这来上班的时候,在个人交的时候,他没有交这样说的,需要补交
上了半年班,现已办理好
离职
,离职当月只上了一天班,单位不帮买社保了...
答:
合法的,如果你上班不到十五天,单位完全可以不交当月社保,这是符合劳动法规定的,你只有上班一天,没有单位会交社保,如果你不相信,可以去当地劳动监察大队去问问,就清楚了。
员工离职
过后
公司
一直拖着不把社保补起
怎么办
答:
亲您好,一、
公司不
补缴社保
怎么办
1、公司不补缴社保处理方式如下:(1)如公司不为
员工
缴纳社保的,员工可以向当地的社保局进行举报,由社保局责令其补缴社保费用;(2)员工也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,维护自己的合法劳动权益。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十五条保险人对责任保险的被...
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