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员工离职怎么解除社保
公司
员工离职怎么解除社保
答:
1、
员工辞职
了,
社保
是不能提前退的,是需要满足条件之后享受社保待遇,并不能直接退回取出;2、如果员工达到退休年龄,并且不享受养老保险待遇,那么是可以退回个人缴纳部分的,在此之前社保只能申请转移累计,是不能退回的;3、而医疗保险个人缴纳部分在员工个人账户中,是可以在生病时进行治疗使用,离职...
公司
员工离职怎么解除社保
答:
1、
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了,
社保
是不能提前退的,是需要满足条件之后享受社保待遇,并不能直接退回取出;2、如果员工达到退休年龄,并且不享受养老保险待遇,那么是可以退回个人缴纳部分的,在此之前社保只能申请转移累计,是不能退回的;3、而医疗保险个人缴纳部分在员工个人账户中,是可以在生病时进行治疗使用,离职...
员工离职怎么解除社保
答:
法律分析:劳动者
辞职后
,既不会找新工作也不会为自己续保,这时就会考虑退保的问题。按照现行法规定,农业户口的人持本人身份证和
社保
卡就可以办理退保;城镇户口的人则不能随意退保,除非是移居海外、去世或者已经达到退休年龄还未缴满15年的情况。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》第七条 国务院...
公司
员工离职社保怎么
停
答:
已开通网络申报的缴费单位,每月1-15日内可在互联网上进行增、减员办理。办理
社保
停交手续的时候首先进入社保局网站、再进入本单位的系统、在单位申报业务里找到
员工
信息变更、选择停交、接着选择要停交的对象确定操作就可以了。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在
解除
或者终止...
离职
了
社保怎么
停保
答:
或者在网上自行申报,实际操作步骤如下:1、第一步找到
社保
局的官方网站,进入找到企业申报。输入单位编码和密码登陆,进入办事大厅后,选择单位申报业务;2、下拉菜单中选择“
员工
信息变更”选项;3、员工信息变更界面中选择“停交”选项;4、下一步选择需要停交的
人员
,并选择原因为“本人意愿中断就业”...
公司
员工离职怎么解除社保
答:
1、
员工辞职
了,
社保
是不能提前退的,是需要满足条件之后享受社保待遇,并不能直接退回取出;2、如果员工达到退休年龄,并且不享受养老保险待遇,那么是可以退回个人缴纳部分的,在此之前社保只能申请转移累计,是不能退回的;3、而医疗保险个人缴纳部分在员工个人账户中,是可以在生病时进行治疗使用,离职...
离职员工社保怎么
停止缴费
答:
已经在
社保
中心登记申请开通网上申报的,可以凭单位代码和密码,在每月初登录社保中心网站,在菜单栏“按月申报征收业务”下的“个人停交处理”输入拟停办人的电脑卡号或身份证号后保存便可;也可在“单位管理”下找到“停交缴费
人员
”表格填写并保存。办理社保转移手续1、原单位将《个人与单位
解除
劳动合同...
公司
员工离职怎么解除社保
答:
1、
员工辞职
了,
社保
是不能提前退的,是需要满足条件之后享受社保待遇,并不能直接退回取出;2、如果员工达到退休年龄,并且不享受养老保险待遇,那么是可以退回个人缴纳部分的,在此之前社保只能申请转移累计,是不能退回的;3、而医疗保险个人缴纳部分在员工个人账户中,是可以在生病时进行治疗使用,离职...
员工离职如何
把
员工社保
退了
答:
办理时需带《
社保
卡退回情况说明》、将要退回的社保卡、社保登记证(备用)。办理完成在回执单及退卡交接单“单位经办人”和“联系电话”两项签字。其实
员工离职
,不需要退社保,只需要将社保转移到新的单位就好。 参加
社会保险
的劳动者转移社保,需要准备好身份证、离职证明、社保卡和《
参保
缴费凭证》,而...
公司
员工离职怎么解除社保
答:
公司注销社保关系:公司需要在
员工离职
后的5个工作日内,向所在社保机构提交员工
解除社保
关系的申请,提供相关离职证明材料和
员工社保
信息。社保机构审核并解除社保关系:社保机构收到员工和公司的申请后,会进行相关审核,并在通过后,
解除员工
的社保关系。需要注意的是,员工离职后,如果需要办理社保关系的...
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