中国目前有多少企业在用费尔德薪酬法?费尔德薪酬法到底适合哪些...答:高层不能离职,最好能做到将中高层干部的员工流失率降到百分之零,不流失一个人;第三,客户系统要健康,这家企业的客户系统必须做到完整、有效、迅速地为客户服务;第四,不能私下里做私活,要严格规定,员工不能接私单,谁敢接私单,将进行严厉惩罚;第五,客户要统统上交;第六,培养员工的上进心,让员工个个都有想当...
年假没休完怎么办答:第二,在年底前的一段时间,HR都会核对每个员工的年假调休情况,将这一情况通知各个部门,对于没有休完年假的员工,由部门领导安排,劝导员工把未休完的年假休完。 第三,如果公司因为业务的原因实在不能安排休假,对于没有休完的年假,根据相关规定,给予员工3倍的工资补偿。 对于市场上,有些企业将未休完的年假清零的情...
我该休息吗,要不要完成什么手续呢答:我怀孕七个多月,在一家乡镇医院分院工作,由于种种原因,分院院长让我提前休息,《具体原因是;我在一家乡镇医院的分院工作,做的是临床,最近怀孕七个多月,可是总院突然收了个人来... 我怀孕七个多月,在一家乡镇医院分院工作,由于种种原因,分院院长让我提前休息,《具体原因是;我在一家乡镇医院的分院工作,做的是...