22问答网
所有问题
当前搜索:
员工签订自愿放弃五险一金
【注册公司】试用期不缴社保你可以理直气壮的说“不”
答:
可见员工没转档案不能成为用人单位不缴社会保险的理由。根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定,企业必须给职工缴足“
五险一金
”,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。企业与
职工签订
合同时,劳动报酬、社会保险等都属劳动合同的必备条款。《劳动合同法》第十九条第...
放弃
承诺书
答:
放弃承诺书15 本人xxx,性别xx,年龄xx,现就职于xxx公司,公司主动要给
员工
缴纳
五险一金
由于本人已购买城镇医保/农村医保,所以
自愿放弃
缴纳五险一金,由此产生的一切后果,由本人自行承担。 本人现承诺: 一、放弃缴纳五险一金而引起的一切法律责任由本人承担; 二、本人保证以后不以诉讼或其它非诉讼方式就参加养老保险问题...
想让自己的工资多拿一部分钱,可以选择
放弃
社保吗?
答:
想让自己的工资多拿一部分钱,可以选择
放弃
社保吗?有现在不少的公司在职人员
员工
那样都会有这样的一个念头,便是要让自己具体收入薪水有一定的提高,由于众所周知根据每一个月工资单之中显示自己的应发工资和实发工资,是有很大一个差异的,它差别主要表现在
五险一金
社保的扣钱上,因为有的所在单位...
安宁代理记账:试用期不缴社保你可以理直气壮的说“不”
答:
可见员工没转档案不能成为用人单位不缴社会保险的理由。根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定,企业必须给职工缴足“
五险一金
”,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。企业与
职工签订
合同时,劳动报酬、社会保险等都属劳动合同的必备条款。《劳动合同法》第十九条第...
西山区资质代办:试用期不缴社保你可以理直气壮的说“不”
答:
可见员工没转档案不能成为用人单位不缴社会保险的理由。根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定,企业必须给职工缴足“
五险一金
”,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。企业与
职工签订
合同时,劳动报酬、社会保险等都属劳动合同的必备条款。《劳动合同法》第十九条第...
【安宁代理记账】试用期不缴社保你可以理直气壮的说“不”
答:
可见员工没转档案不能成为用人单位不缴社会保险的理由。根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定,企业必须给职工缴足“
五险一金
”,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。企业与
职工签订
合同时,劳动报酬、社会保险等都属劳动合同的必备条款。《劳动合同法》第十九条第...
为什么越来越多的人
放弃
缴纳
五险一金
?
答:
放弃五险一金
的人主要是工作不稳定的人,经济压力大,再加上延迟退休等因素。其实这样做风险很大的,等老的时候,靠什么来养自己呢?歪国朋友的邻居因为没有足够的养老保障,最后把别墅房子卖了住公寓了。
【呈贡公司注册】试用期不缴社保你可以理直气壮的说“不”
答:
可见员工没转档案不能成为用人单位不缴社会保险的理由。根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定,企业必须给职工缴足“
五险一金
”,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。企业与
职工签订
合同时,劳动报酬、社会保险等都属劳动合同的必备条款。《劳动合同法》第十九条第...
线上公司注册:试用期不缴社保你可以理直气壮的说“不”
答:
可见员工没转档案不能成为用人单位不缴社会保险的理由。根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定,企业必须给职工缴足“
五险一金
”,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。企业与
职工签订
合同时,劳动报酬、社会保险等都属劳动合同的必备条款。《劳动合同法》第十九条第...
【呈贡代理记账】试用期不缴社保你可以理直气壮的说“不”
答:
可见员工没转档案不能成为用人单位不缴社会保险的理由。根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定,企业必须给职工缴足“
五险一金
”,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。企业与
职工签订
合同时,劳动报酬、社会保险等都属劳动合同的必备条款。《劳动合同法》第十九条第...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜