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员工要求不交社保怎么办
公司不帮
员工交
医
社保怎么办
答:
(3)用人单位不
办理社会保险
登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。(4)如公司
没
有
交社保
,可以
要求
补缴社保的。公司一直没有签合同,也是违法的,可以...
员工要求不买社保
单位能免责吗?
答:
针对这样的情形,公司便会想问,员工自己的承诺难道没有法律效力吗?是员工自己
要求不买
,不是公司不愿给
员工买
,员工不配合
买社保
,公司又能
怎么办
,以及公司以前发给劳动者的那笔社保费用又该如何处理?现实类似这样的案例很多,如在劳动合同中约定
缴纳社保
的费用作为员工的福利直接作为工资的一部分予以...
在公司做了5年,交了18个月
社保
,一年一签合同,老总说不再续签了,无故...
答:
(三)
未
依法为劳动者
缴纳社会保险
费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令...
员工
主动
不交社保
离职
要求
公司赔偿可以吗
答:
哪怕是合法解除(比如:劳动者就是严重违反了公司制度,给用人单位造成了严重的损失等等),劳动者依旧可以主张,用人单位补缴社保,这个主张无论是在仲裁还是法院,基本都是认可的,因为用人单位给劳动者缴纳社保就是法律
要求
。单位
不缴纳社保怎么办
许多用人单位都没有给
职工
缴纳社会保险,劳动者该如何主张...
公司
没
有
交社保怎么办
公司不给
员工
缴社保怎么办
答:
2、《社会保险法》第五十八条,用人单位应当自用人之日起三十日内为其
工人
向社会保险经办组织申请
解决社会保险
登记。
未解决
社会保险登记的,由社会保险经办组织核定其应当交纳的社会保险费。按照《劳动合同法》第38条、第46条的规定,用人单位未依法为劳动者
缴纳社会保险
费的,劳动者可以解除劳动合同,并
要
...
公司
不交社保怎么办
?
答:
1.企业不给
交社保
需承担相应责任 根据《社会保险法》规定,用人单位拒不参加社会保险的应当承担行政责任。如果单位不依法为
员工办理社保
,员工可以到当地劳动局去举报,也可以向当地的劳动保障监察部门投诉或到劳动争议仲裁机构申请仲裁,
要求
用人单位补缴社保。《社会保险法》第八十四条规定,用人单位
不办理
...
公司
不交社保怎么办
公司不交社保如何应对
答:
1、公司
没
有给
员工买社保
可向社保局投诉,或者提出辞职
要求
给予补偿金。2、《劳动保障监察条例》第二十七条,用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时,瞒报工资总额或者
职工
人数的,由劳动保障行政部门责令改正,并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。
可以
要求
公司
不交社保
吗?
答:
员工不可以要求公司
不交社保
。劳动者要求用人单位
不缴纳社会保险
是违法的,也是无效的,因为公司为员工缴纳社会保险是法律义务,是法律强制性规定,即使
员工自愿
放弃,公司也应当为员工缴纳社会保险,否则将承担相应的法律后果。因此,不可以要求公司不交社保。一、员工不可以要求公司不交社保劳动者要求用人单位...
员工要求不缴纳社保
可以吗
答:
法律主观:劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的,也是无效的。用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的,必须强制性缴纳的,双方约定不缴纳是违法的。1、是不可以的,即使劳动者自己提出
要求不交社保
,公司也是不会照此做的,因为为
员工
购买社保是法律强制规定的,不购买社保单位就违反劳动法了。2...
员工要求不买社保
单位能免责吗?
视频时间 00:46
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