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周日加班怎么算加班费
员工的
加班费如何计算
?
答:
加班费
的
计算
基数应当劳动合同中约定的工资为标准,一般包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴。加班费的计算按照原劳动保障部 《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》核算。一 、根据《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资的工资
报酬...
外企劳动法规定双休工作时间
加班费怎么算
的1.5倍吗
答:
5倍吗 劳动法上规定的
加班费
,分工作日、双休日和法定节假日3种情况: 工作日加班费的
计算
方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
休息日
加班怎么算加班费
?
答:
而第一种和第三种情形下只能支付法律规定的
加班工资
报酬,不能以安排补休而不支付高于正常工作时间的加班工资。休息日加班,当单位能够安排职工补休时,职工应当服从。因为单位安排职工补休,可以使职工恢复加班的疲劳,有利于职工的身体健康,有利于生产劳动中的安全保障。所以你们单位可以安排你们时候补休的...
加班工资怎么算
?
答:
1、国家规定的
加班费计算
方法:平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。2、
加班工资
的基数又
该如何
确定:劳动合同中对工资有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。在具体折算时,...
底薪2660然后周一至周五
加班费
19/小时周六
周日
25/小时一个月工资多少...
答:
如果一周工作 5 天,每天加班 2 个小时,则每周
加班费
总额为 19 元/小时 × 2 小时 × 5 天 = 190 元。如果周六
周日
每天加班 8 个小时,则每周加班费总额为 (19 元/小时 × 2 小时 + 25 元/小时 × 8 小时) × 2 天 = 1,280 元。因此,一周的工资为 5 × 2660 元 + 190 元...
国家规定的
加班费
是
怎么算
的?
答:
延时工作时间无论有无不休,按2.5倍
计算
,1倍是工作应得,1.5倍是
加班费
; 用人单位安排劳动者工作超出了标准工作时间,或者休息日、法定假日安排劳动者工作的都视为加班。按照《劳动法》规定,凡是用人单位安排职工加班的,不管该单位是实行计时工资制度还是计件工资制度,都应当按照法律规定支付
加班工资
。但也有一些不视为...
工作日
加班怎么计算工资
答:
支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 即平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国家法定休假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。 职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。企业
计算 加班工资 的
工资...
怎样计算加班工资
?
答:
平时的加班工资怎么计算? 国家规定的加班工资是怎样算的? 国家规定:平时工作超过8小时外的算加班,加班要150%工资;周六,
周日加班
要200%;法定节假日加班要300%。如果不符合可以到劳动监察大队去举报,员工个人除拿到应该得到的原加班费,还会得到50%-100%赔偿金(劳动合同法第八十五条)。
如何计算加班费
楼主首先先...
上海
加班费如何计算
视频时间 00:37
...平时1.5倍,
周末
2倍,法定节假日3倍。
加班费怎么算
?
答:
平日
加班计算
方法如下:2700÷21.75÷8×1.5×加班小时数 周六
周日加班费计算
方法如下:2700÷21.75×2×加班天数 法定休假日加班费计算方法如下:2700÷21.75×3×加班天数
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