22问答网
所有问题
当前搜索:
周日面试的公司靠谱吗
面试
之后等通知,
靠谱不
?
答:
这个真的
不靠谱
。所谓等通知不过就是拒绝的一种变通方式,与什么
公司
人才库会保留你的简历一样都是回绝的手段。一个岗位至少要有4-5个人去应聘,多数情况下比较要害部位的人员聘用,基本上是当时决定招用人员2人左右,再从实际工作中筛选,合格留用招聘岗位,不合格者调其它岗位。这些是人事管理最基础的...
面试时公司
有哪些表现是
不靠谱
的?
答:
作为应聘者,在
面试
环节除了展示自己的能力与优势,也要密切关注公司的方方面面,甄别公司的真实素质与发展潜力。只有当应聘者与公司在文化、发展方向等各个方面达成高度契合时,双方的合作才可能获得长期顺利与成功。所以,选择一家
靠谱的公司
,对职业生涯的影响至关重要。
什么样
的公司面试
是
不靠谱
的?
答:
以下是一些公司在
面试
中的表现,可能会让我觉得
公司不
够
靠谱
:1. 面试官不专业或态度不佳。如果面试官没有准备好问题,不了解公司和职位要求,或者以不尊重的方式与申请人交流,这很可能意味着该公司缺乏专业精神和职业道德。2. 面试官提问不合理或过于刁钻。如果面试官提问的问题没有明确的答案或与职位...
面试
当场就决定让我明天入职,
靠谱吗
?
答:
我自己的经历或许能提供一些见解。在我刚步入职场时,有一次
面试
后,面试官当场就告诉我明天可以直接上班。虽然我内心有些犹豫,担心这会不会是一家不正规
的公司
,但考虑到我不想错过这个机会,最终还是答应了。幸运的是,通过朋友的帮助,我后来确认了这家
公司的可靠
性。这种迅速录用的情况在小型企业尤为...
怎么判断一个
公司靠谱吗
?
答:
3、在
面试
后通过offer质量判断 如果一家
靠谱的企业
准备录用你的时候,通常会给你先发offer(入职通知书),offer可以看这些:(1)入职约定是否合理 一般来说,会给候选人一点时间,处理在校期间的论文答辩、前一家企业的交接事宜以及入职体检等。看看时间的安排是否合理。(2)内容是否全面,清晰 offer...
面试的
时候怎么判断一个
公司靠谱不
靠谱?
答:
1 公司规模很小,这是最大的
不靠谱
的原因。有几十号人
的公司
尚可考虑,但如果就十几个人,就需要慎重了。2
面试
官一有机会就画大饼,说公司未来发展怎么好。如果公司真的像他说的那样,根本不需要面试官多说。所谓走夜路要大声说话来壮胆,前景不好的公司,也得靠不断的自我催眠来拉拢员工。3 面试...
面试
当场就决定让我明天入职,
靠谱吗
?
答:
比如有的时候,面试完后当场就被告知明天来上班。这么着急的要人立马入职,作为求职者的我们难免心生顾虑,这样
的公司
真的
靠谱吗
? 记得在我刚毕业不久的时候,也是在找工作,有一次去了一家小
公司面试
。面试过程很简单,就是问了我一些基本的问题,然后让我做了一个小测试。本来一般都是需要等几天才能知道结果,没想到...
贵阳花果园
面试靠谱吗
答:
贵阳花果园
面试靠谱
,具体原因如下:面试官的专业水平和态度,
公司
的招聘流程和标准。1、面试官的专业水平和态度:面试官的专业水平和态度会影响
面试的
质量和体验。2、公司的招聘流程和标准:不同公司的招聘流程和标准不同,会影响面试的公正性和准确性。
着急让你去
面试的
HR,对方
公司
会是正常工作吗?哪些情况是
不靠谱
的?
答:
着急让你去
面试的
HR,对方
公司
会是正常工作吗?哪些情况是
不靠谱
的?我们一般是看到招聘信息才去投简历,然后面试的,当然,也有可能是自己挂了简历在人才网,被HR看到就主动联系的。但很多时候招聘信息的岗位职责跟要求其实只是一个模板,所以要是你想去面试,一定要跟HR重新了解一下实际的岗位职责,以...
反复
面试的公司靠谱
么?
答:
2. 浪费时间和资源:反复的
面试
可能会占用
公司
的宝贵时间和资源。这些资源可以花在其他方面,例如招聘流程的改进、员工发展或其他业务发展等等。3. 会给公司留下不良印象:如果一家公司经常反复面试,可能会给潜在候选人和员工留下不良印象。他们可能觉得这个公司管理不善、混乱不堪,而这可能会损害公司的...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜