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周末加班给多少工资
加班
不
给工资
!算调休可以么?
答:
周末加班
可以支付双倍
工资
或者调休,是合法 法定节假日加班要支付三倍工资,不能调休 《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又...
周末
公司安排会议或者培训,算
加班
吗?应该
给工资
吗?
答:
周末
公司安排会议或者培训,算
加班
,应该
给工资
。加班,系指除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者
双休日
以及国家法定假期期间延长工作时间,称为“加班”。加班的种类:(一)工作日加班。(二)双休及法定假期加班。(三)机关事业单位的加班。
关于
周末加班
不给双倍
工资
的问题
答:
广东胡律师;公司综合计时的工作时间合法,但是根据《劳动法》在
周末加班
用人单位不调休的话必须支付劳动者双倍
工资
,跟你们所签的劳动合同并不冲突,协商不成你可以凭考勤记录申请劳动仲裁。
周末加班
一天,可以调休一天,如果不给调休那么该发
多少
倍的
加班工资
呢...
答:
50个小时,如果是
周末
就按2倍,平时就按1.5倍
深圳平时加班费和
周末加班
费各是
多少
?
答:
第三、平时
加班
加点和法定节假日的加班不能调休,必须支付加班费。如果是休息日的加班,单位给你调休了就没有加班费,没有调休的才有加班费。第四、加班费的计算基数基本
工资
一般在双方的合同里有约定。如果双方没有确定基本工资是
多少
,一般按照发放的工资为计算基数。
周末加班给
了补贴,可以算
加班工资
吗?
答:
周末加班给
加班补贴如果不低于正常工资标准的两倍,则视为支付了
加班工资
,不能再重复主张了。如果低于正常工资标准的两于的,可以主张差额部分。
...
周末
双休,底薪3000元。
加班
一小时
多少
钱,怎么算的呢?周一到周五加班...
答:
工作日加班费的计算方式:月
工资
÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;
双休日加班
费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班...
法定节假日
加班
为三倍
工资
怎么算?
答:
基本工资/21.75天/8小时*300 2、因此由于基本工资为1500元,所以在法定节假日加班的工资为:(1)加班时间小于或等于8小时,
加班工资
=1500/21.75*300%=206.9元 (2)加班时间大于8小时,假设为A小时,加班工资=1500/21.75*300%+1500/21.75/8*(A-8)*300 ...
临时工星期六日有两倍
工资
吗
答:
一、临时工
周末加班
会有双倍
工资
吗 有,“临时工”的概念早已不复存在。临时工是我国计划经济体制下,区别于固定工而言的一种用工形式。《劳动法》施行后,全国全面实行用工合同制度。因此,相对于正式工而言的“临时工”名称已经不复存在。依据劳动部办公厅对《关于实行劳动合同制度若干问题的请示》的复...
加班
费的最低标准是怎么算的,如果我基本
工资
3500那么我一个小时的加班...
答:
基本
工资
3500,如果是2倍工资1天的
加班
费=3500/21.75*2=321.8元
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