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哪个部门申请工伤认定
工伤认定
通过后要向
哪个部门申请
答:
4、如果工伤职工没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法
申请工伤认定
,可以先申请劳动仲裁确认工伤职工与用人
单位
之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。5、相关法律依据:《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及工伤职工所在省的工伤保险条例 ...
工伤认定
去
哪个部门申请
答:
劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政
部门
来确认。需要
什么
材料?
申请工伤认定
的,应该向当地当地人力资源和社会保障局提交工伤认定申请,申请时应该提交的材料有:1、工伤认定申请表,...
工伤认定
找
哪个部门
答:
或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请
表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政
部门
应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
工伤认定
在
哪个部门申请
答:
【法律依据】:《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在
单位
应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政
部门
提出
工伤认定申请
。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按...
工伤认定
在
哪个部门申请
答:
【法律依据】:《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在
单位
应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政
部门
提出
工伤认定申请
。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按...
工伤
去哪儿申请
哪个部门申请
答:
法律客观:《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在
单位
应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政
部门
提出
工伤认定申请
。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按...
工伤认定
时间
哪个部门
规定
答:
法律依据:《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在
单位
应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政
部门
提出
工伤认定申请
。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定...
申请工伤认定
到
哪个部门
去申请
答:
目前各地均设有行政服务中心,里面也有劳动工伤窗口,便于
申请工伤
。用人
单位
自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内或工伤本人、伤者直系亲属、工会组织在工伤发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可向用人单位所在地劳动行政
部门
提出
工伤认定
申请。法律依据:《工伤保险条例》第十七...
申请工伤认定
在
哪个部门
答:
法律客观:《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在
单位
应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政
部门
提出
工伤认定申请
。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按...
工伤认定
在
哪个部门申请
答:
二、
工伤鉴定
程序是
什么
工伤鉴定程序如下:1、工伤职工或者其用人
单位
应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力
鉴定申请
;2、劳动能力鉴定委员会应当视伤情程度等从医疗枯伏备卫生专家库中随机抽取3名或者5名与工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定;3、劳动能力鉴定委员会根据专家组的...
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