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哪些措施有助于对人员行为进行控制
成本
控制有哪些措施
答:
2、工资费用
控制
工资在成本中占有一定的比重,增加工资又被认为是不可逆转的。控制工资与效益同步增长,减少单位产品中工资的比重,对于降低成本有重要意义。控制工资成本的关键在于提高劳动生产率,它与劳动定额、工时消耗、工时利用率、工作效率、工人出勤率等因素有关。3、制造费用控制 制造费用开支项目...
管理
的
六个基本要素有
哪些
答:
管理的六个基本要素有哪些,公司绩效管理
的举措
必须涵盖整个组织.并且,企业在实施绩效管理时,我们要有意识到,
员工
的绩效和公司的绩效是密不可分的,以下是关于管理的六个基本要素有哪些。 管理的六个基本要素有哪些1 1、预测。 对下一步可能出现的各种状况
进行
分析和预测,最好的可能、最坏的可能、一般的可能,至少...
常用
的
绩效考核方法有
哪些
答:
业绩考核结果显示了员工业绩和公司业绩的实现程度,即公司战略是否得以顺利实施。因此,在
对员工做
了业绩考核之后,应当使用薪酬杠杆
对员工的
业绩
行为
加以强化。\x0d\x0a 3.目标管理考评体系\x0d\x0a 目标管理法是企业中广泛采用的一种绩效考核方法。具体的方法是,在考核期初被考核者与主管根据组织目标制定在考核...
大学生问题人格
的
矫正对策有
哪些
?
答:
2、支持性心理治疗 心理支持常对人格障碍者有帮助,对某些人格障碍者经过数月心理支持治疗,即可取得一定的有效进展。而对反社会人格障碍者支持治疗可能需要数年之久。支持可由医生、社会工作者、精神科护士或监督官员
进行
。对于最初不愿接受治疗的反社会
行为
者,监管程序可能是有用的外来
控制
。3、动力性...
基金管理公司对投资管理
人员的
日常管理有
哪些
?
答:
第三条 投资管理人员应当诚实守信、独立客观、专业审慎、勤勉尽责。第四条 公司应当按照本指导意见,结合公司实际情况,建立投资管理人员相关管理制度,健全公司有关投资风险
控制
制度,加强对投资管理人员执业
行为的
管理。第五条 中国证监会及相关派出机构依法对投资管理
人员进行
监督管理,中国证券业协会依法对投资管理人员进行...
管理学
的
核心问题有
哪些
?
答:
(二)对马斯洛需求层次论的评价1.从人的需要出发研究人
的行为
,这一研究思路对管理学的行为研究和激励研究指明了方向。2.理论本身对管理实践具有一定的指导意义3.机械简单二、赫茨伯格的“双因素论”双因素理论是由美国心理学家赫茨伯格(Frederick Herzberg)提出的,是“激励——保健因素”理论的简称。20 世纪50 年代...
如何
进行员工
激励?有
什么
好方法?
答:
5、沟通激励 下属的干劲是“谈”出来的。管理者与下属保持良好的关系,对于调动下属的热情,激励他们为企业积极工作有着特别的作用。而建立这种良好的上下级关系的前提,也是最重要的一点,就是有效的沟通。可以说,沟通之于管理者,就像水之于游鱼,大气之于飞鸟。沟通是激励
员工
热情的法宝,沟通带来理解...
职业道德
的
作用有
哪些
答:
作用:1、 调节职业交往中从业人员内部以及从业人员与服务对象间的关系。一方面可以调节从业人员内部的关系,即运用职业道德规范约束职业内部
人员的行为
,促进职业内部人员的团结与合作。另一方面,职业道德又可以调节从业人员和服务对象之间的关系。2、
有助于
维护和提高本行业的信誉。一个行业、一个企业的...
企业管理中怎样做到让
员工
把心思用到工作上,避免和社会上
的
歪风邪气有...
答:
尊重人、关心人,调动人的积极性,依靠全体员工发展企业。 (贰)调动
员工的
积极性,主动性,才能提高员工的执行力,从而提高企业的经济效益 在市场经济条件下,企业的目标应始终围绕“顾客”这一中心做文章。也就是说,企业应使其提供的产品或劳务让顾客满意。企业管理者是否遵从这一管理之“道”,...
团队沟通有
哪些
形式
答:
或者,他们本身就是在实施一个方案,即
进行
一项实际的工作,这种团队不是一个常设组织,也不是为了进行日常工作,而通常只是为了一项一次性的工作,因此,实际上类似于一个项目组(项目管理中常用的组织形式)。这种团队的特点是,容易使一般职工与经营管理层沟通,使一般
员工的
意见直接反映到决策中。 自我管理式团队 (...
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