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唐朝的俸禄制度
宋朝官员
俸禄
1到9品
答:
随着历代的更迭,中国的官制也得到了更新和扩充,到了
唐朝
时期,官制已经扩大到了"三省六部制"。宋朝的官制则更加完善,成为中国历史上官制最为严密、等级最为清晰的朝代之一。宋朝官员
俸禄
宋朝时期,官员的职位等级分为九品,从一品到九品,品级越高,权力和地位就越崇高。一品 宋代一品官员的职位非常高...
把
唐代
官员分为六大层次
答:
都督与都护:隋炀帝废除总管府之后,到
唐
高祖武德初又恢复了,不久改名都督府。一般置于“缘边镇守及襟带之地”。唐初规定,管十州以上的为大都督府,不满十州称都督府。玄宗开元时进一步规定,户满二万以上为中都督府,不满二万为下都督府。节度使与观察使:着封建军事
制度
的演变和统治阶级内部关系...
唐朝的
官衔和军队的等级
制度
怎么划分?
答:
唐朝
沿用隋朝官职制订三省六部制,主要机构有三省、六部、一台、五监、九寺。三省分别为中书省,门下省,尚书省。武官在兵部,其余属于文管,具体如下:一、三师:太师、太傅、太保;二、三公:太尉、司徒、司空、宰相、同中书门下三品、同中书门下平章事、中书令、侍中、尚书令;三、三省:中书省、...
唐代
科举
制度
是怎么样进行的?
答:
唐朝的
科举与升迁
制度
简介 唐朝的官学 唐宋以前的人大都相信《尚书》、《礼记》一类的书是古代圣贤所作。其中讲到为政,首要的就是要兴办学校,用以培养人材...在唐朝,退休叫做“致仕”。五品以上官致仕之后,拿一半
俸禄
。唐朝官员的履历常常开始于“某年进士”,终于“以某官致仕”。 官员的考绩 作官每年都要考绩,...
唐朝
官员的品级?
答:
唐朝
宫女
制度
承袭隋朝,设六局:尚宫局、尚仪局、尚服局、尚食局、尚寝局、尚功局,管理宫中一应事务。 六局首席女官分别是尚宫、尚仪、尚服、尚食、尚寝、尚功,相当于后宫的六部尚书。 六局下面统领二十四司,各司女官分别为司记、司言、司簿、司闱、司籍、司乐、司宾、司赞、司宝、司衣、司饰、司使、司膳...
唐朝的
官吏是怎么分等级的?
答:
唐代
沿袭隋制,把官员分为九品,每品内又分为正、从,共为十八个等级。文官自正四品以下,武官自正三品以下,还分为上下阶,因此,唐代文官的散官实际上有三十个等级,武官散官等级是三十二等。这些等级总称为流内官,为正式文武官员。此外还有流外九品,实际上已属于吏员,不属于正式官员的范围。官员的散官称号与品级大致...
唐代的
左右仆射、中书令和侍中都分别是几品的级别?
答:
唐代
中书省(隋因避讳作“内书省”)、门下省、尚书省中,关系最为密切的是中书省与门下省,它们合称为两省或北省(尚书省称为南省),长官为中书令、侍中,开元时皆为正三品(代宗时升为正二品)。中书省与门下省同秉军国政要,中书省掌制令决策,门下省掌封驳审议。凡军国要政,皆由中书省预先定策,并草为诏...
唐朝
时期的中央和地方行政
制度
是什么?是如何进行权利制衡的?
答:
至玄宗,差遣制成为
制度
,特点是官位与职位的脱节。官仅代表官位与
俸禄
的高低,其实际职务完全由皇帝或上官灵活掌握。差遣官官衔中多有“使”字(如转运使、盐铁使、团练使等)。开元末年置翰林学士院,学士参与决奏议疏表,专掌内制,对中书省的权利产生少许威胁。六部分管各种具体行政事务,下各设四...
唐朝
宰相的权力有多大,为什么会有那么多宰相?
答:
武则天时期的官员
制度
以及后期中宗睿宗时期的卖官鬻爵现象形成了一个冗杂的官员制度,很多官员是完全没有必要设置的,但却吃着国家
的俸禄
,因此
唐
玄宗时期,这种官制就开始改变。尤其是姚崇成为宰相后,裁汰官员,禁止私授官员,而且宰相制度也有了变化。为了提高行政效率,也为了更好的决策,群相制渐渐被专...
唐朝的
正三品相当于现在的多大官?
答:
正七品以下为参下官。
唐朝
官制为唐中央政府下主要分设门下,尚书,中书三省。中书省掌诏敕,政令之立案起草;门下负责审议中书之立案,草案,以决定实行与否;尚书省为行政官署,其下尚分置吏、户、礼、兵、刑、工六部。各置尚书(正三品)及侍郎(正四品上),此为三省六部制。
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